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论工会政工干部创新素质的培养与提升

2017-09-29顾丽娟

青年时代 2017年24期

顾丽娟

摘 要:工会干部是党组织的助手。开展工会工作,从根本上说,是为了团结人民,依靠人民,共同实现党的宗旨。创新素质是现代社会工会组织中政工干部必须具备的核心素质。培养和提升创新素质,必须确立崇高的理想信念,保持昂扬的精神状态,强化创新意识,掌握创新的工作方法,在实践中锻炼,在锻炼中提升。

关键词:工会干部;创新素质;培养与提升

在当今知识经济时代,创新思想已经显示出无穷的魅力。因为创新是一个民族的灵魂,是社会发展的动力。作为基层工会政工干部,肩负着时代的重任,工作状态正在发生着根本的变化,由背对背的领导变为面对面的指导,由“权力 管理”变为“人文管理”,由思想工作为主转为经济工作为主。这就需要基层工会的政工干部更新观念,积极配合党的组织,创新性地开展工作。因此,在工作实践中,培养与提升政工干部的创新素质显得尤为重要。

一、企业政工干部应具备的基本素质与能力

一是应具备坚定的政治思想素质。政治素质是企业政工干部在思想理念,党性观念,政策水平、思想觉悟、思想品德、思路方法等方面的综合反映,是政工干部各种素质中首要的根本的素质。良好的政治思想素质是政工干部做好工作的基础条件。对于企业政工干部来说,要有坚定的理想信念,始终坚持正确的方向;要有较高的政策水平,为企业改革发展稳定把关掌舵。要有强烈的事业心,一心扑在基层政工岗位上;……

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