文／茹枫

精心做好[三篇文章]着力吸纳培养在鄂新疆西藏籍少数民族干部人才队

文／茹枫

随着西部少数民族人口大量流入城市，做好新形势下的城市民族工作，离不开一批知乡情、懂乡音、会双语的少数民族干部人才。湖北省委、省政府认真贯彻中央民族工作会议和全国城市民族工作会议精神，将广泛吸纳培养新疆、西藏籍高校毕业生在湖北创业就业作为加强城市民族工作的一项重要举措，紧紧围绕“能留下”“有发展”“作表率”三个关键环节做文章，着力打造一支在鄂新疆、西藏籍少数民族干部人才队伍，取得了较好成效。

截至2016年底，湖北省共吸纳238名新疆、西藏籍少数民族高校毕业生在鄂就业，其中选调生17人、事业单位录用21人、企业聘用200人。目前，这批新疆、西藏籍少数民族干部人才正立足各自岗位为增进民族团结、维护湖北社会和谐稳定发挥着重要的积极作用。

实施“四大工程”，做好“能留下”的文章

实施定向招录少数民族选调生工程。自2012年起，湖北省委组织部启动实施“定向招录少数民族选调生”计划，面向在湖北就读二本以上高校的新疆、西藏籍少数民族应届大学毕业生招录选调生。在招录工作中，强化政审考察，严把思想品德关。省民宗委积极配合省委组织部做好入围少数民族选调生的资格审查和政治思想考核工作，向他们宣讲相关政策。截至目前，共招录来自新疆、西藏的少数民族选调生5批次17人。

实施岗位定向招聘工程。……