APP下载

职场女性的备孕宝典

2017-09-21北京大学人民医院主任医师鹿群

中国生殖健康 2017年11期

文/北京大学人民医院主任医师 鹿群

现代社会,随着生活压力不断加大,越来越多的女性与男性一样在竞争激烈的职场打拼,生育年龄不断地推迟。大多数的职场女性每天需要长时间面对电脑久坐工作,长期加班熬夜,睡眠不足;日常饮食不规律、不健康;缺乏运动,身体长期处于亚健康状态。不少女性集内分泌失调、便秘、慢性胃炎、频患感冒、神经官功能症等诸多“小病”于一身。其中,超过50%以上的白领时常感觉自己容易上火和便秘;更有许多到了生育年龄的白领女性久备不孕,身心俱疲。

首先 我们需要清楚认识到年龄对生育能力的影响

统计调查数据显示,目前不孕症发生率为1/7,且呈逐年增加趋势。年龄是导致不孕症关键因素之一,32岁后生育能力下降,37岁后加剧,45岁后妊娠少见。而随着年龄的增加,女性通常会出现以下几种生理现象。

1.卵巢储备功能下降

每个女性在出生时,卵巢内存储着100万~200万个卵泡;到青春期时,卵泡数量锐减至30万~40万个;37岁后,卵泡数量急剧下降,40岁左右就所剩无几了。每个女性一生总共排卵400~500个。

2.性生活减少,影响生育的妇科疾病增加

随着年龄的增加,不仅性生活的数量和质量下降,而且女性子宫内膜异位症、子宫肌瘤、输卵管疾病、盆腔感染等疾病发病率显著上升。如子宫内膜异位症是最常见的导致不孕的原因,有数据显示,排卵正常、精液常规正常的不孕症,50%为子宫内膜异位症导致。子宫内膜异位症常见的症状有:痛经,慢性盆腔痛,性交痛,后穹窿触痛性结节,子宫后位、固定,卵巢囊肿,CA125 升高。……

登录APP查看全文