杜茜

摘 要 当前，国有煤炭企业正面临着供给侧结构性改革带来的巨大机遇和挑战。在这个过程中，思想政治工作显得尤为重要，特别是借助“两学一做”学习教育活动，调动广大干部和职工的主动性和创造力，提升和优化企业战斗力，是煤炭企业能否成功转型的内生动力和“精神之钙”。

关键词 两学一做 思想政治 创造力 战斗力

中图分类号：D267 文献标识码：A

人是企业的主体，也是生产力的载体，更是煤炭企业发展的决定因素。在煤炭企业在进入转型发展的当下，做好党建思想政治工作显得尤为重要。

2016年以来，“两学一做”学习教育从抓住“关键少数”开始向广大党员拓展，从集中教育开始向经常性教育延伸。在国有煤炭企业推进“两学一做”常态化、制度化，是不断加强基层常组织建设及党的思想政治建设一条重要途径。现就国有煤炭企业开展“两学一做”学习教育的重要性及如何开展好“两学一做”谈一些自己粗浅的看法和思考。

1煤炭企业开展“两学一做”学习教育的重要性

在目前我国经济新常态的背景下，传统的国有煤炭企业，正面临着供给侧结构性改革带来的巨大机遇和挑战。在这个过程中，思想政治工作显得尤为重要，特别是如何贯彻开展好“两学一做”学习教育活动，充分利用这个宝贵契机，调动广大企业员工的主动性和创造力，提升优化企业战斗力，实现转型升级的目标，这对思想政治工作提出了新的要求。

在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党中央继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一重要实践。具体到煤炭企业，深刻认识开展“两学一做”学习教育，对于增强学习教育的主动性与自觉性具有重大的意义。

开展“两学一做”学习教育，就是坚持用党章党规规范言行，坚定理想信念，增强宗旨意识，自觉摒弃心浮气躁、精神不振、道德行为不端等突出问题；就是坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做政治上的明白人；就是坚持用“四講四有”合格党员标准，不断衡量自己、审视自己，以学促做，知行合一。

开展“两学一做”学习教育，是落实全面从严治党要求、整体提升煤炭企业党建水平的有利契机。近年来，煤炭企业各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。但是我们也要看到，一些基层党支部仍然存在推动党建工作不热情、执行党内制度不认真、抓队伍建设不扎实等问题，这些问题一定程度上制约了煤炭企业党建水平的整体提升。开展“两学一做”学习教育，就是要步步深入、层层推进，以严肃的态度、严抓的韧劲，真正解决基层党组织建设中存在的问题，化解制约基层党建工作的深层次矛盾，把全面从严治党落实到每一个支部，推动煤炭企业党建水平全面提升。

开展“两学一做”学习教育，是煤炭企业主动适应新形势、实现改革攻坚、困境突围的强大动力。去年以来，在煤炭去产能政策密集发布等多重背景下，各级国有煤炭企业主动出击、积极应对，采取了一系列政策措施来保安全、增效益、促改革，这些政策措施的落地落实，迫切需要每个党支部战斗堡垒作用的发挥，需要每名党员先锋模范作用的体现。开展“两学一做”学习教育，就是要把各级党组织建设得更加坚强有力，把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力，营造上下同心共破难关的良好氛围；就是要引导广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来，在解放思想、推进改革、加强创新等各项工作中走在前面、当好表率，带头在新形势下攻坚克难、创造实绩。

2开展“两学一做”学习教育宣传工作，要形成一种氛围和引导作用

“知者行之始，行者知之成。”扎实开展“两学一做”学习教育，认识到位是前提、是基础。只有认识到位，才能学到位、做到位；只有认识到位，才能部署到位、落实到位。

要在国有煤炭企业中开展好“两学一做”学习教育宣传工作，首先就必须了解“两学一做”的实质内涵。

补“钙”铸“魂”关键在于学党章党规。党章是我党最基本、最全面、最重要的行为规范，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，就可以真正做到把党章内化于心，为自己补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。

党章同时也是一个政党的行动纲领。中国这么大，需要一个强有力的政党代表人民引领国家发展，历史选择了中国共产党。中国共产党党员是中国共产党意志的坚定维护者，是一个个单独的个体在信仰相同的基础上组成的一个意志坚强的集体。学习党章，就是要它的成员时刻保持先进性，做群众的向导。对于煤炭企业来说，就是要求共产党员做岗位生产的排头兵和引领者。

“系列讲话”是习近平总书记在不同时期对全体党员干部提出的新要求，是党章意志的具体体现。学习它，对创新党的工作，发挥党组织作用，指导党员实践具有深远的意义。“做合格党员”就是要求国有煤炭企业的每一名党员要发挥他的实际作用，不仅要求党员要有坚定的政治方向，要与企业战略保持高度一致，还要求党员在生产工作中处处带头，做好表率，当好标杆。

其次，开展好“两学一做”学习教育宣传工作，必须要以煤炭企业党委为中心，以各级基础党组织为平台，以每个党员为载体层层发动，件件落实。煤炭企业党委要加强领导与示范作用，不仅仅是下一个文件了事，班子成员更应该带头学、带头做，要结合生产工作，搞好开展“两学一做”学习教育工作的顶层设计，并经常检查、督促基础党组织开展“两学一做”学习教育情况，掌握工作动态。基层党组织要发挥“上接天气，下接地气”的纽带作用，指导党员结合各自的生产岗位制定具体的学习措施、行动方案，将“两学一做”落实到人，真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

再次，开展好“两学一做”学习教育宣传工作，我们必须充分利用好宣传平台，发挥好舆论的强大引领作用。可以充分利用各种宣传平台，开展“两学一做”学习教育宣传工作，不断向全体员工灌输党章与“系列讲话”精神，打造好的势态，鼓舞党员意志，发挥党员先锋作用，带领员工投入到火热的生产实践中去。endprint

3开展“两学一做”学习教育活动，在形式和内容上应不断进行探索

让“两学一做”学习教育活动成为一种新常态，为企业经营发展策略上的法宝，必须创新机制和内容，落实好学习教育活动的各项内容。

一是打造以企业党委、党组为牵头，各党小组、党支部支撑的学习网络体系。把个人自学与集中学习结合起来，引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度，要定期组织党员集中学习。学习讨论可以紧密结合工作实际，把握企业工作发展情况，联系个人思想工作生活实际，通过学习讨论，提高认识，找到差距，明确努力方向。

二是创新方式讲党课。企业可以针对工作实际，邀请专家、学者要结合工作内容讲党课。对党课内容、时间和方式等作出灵活安排。党员领导干部要在所在党支部讲党课，到基层一线单位党小组、党支部讲党课。要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。

三是召开党支部专题组织生活会。企业党员对照工作分工职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。面向群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

四是发挥领导机关领导干部作表率。国有煤炭企业各级党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议；一起组织集中研讨，深化学习效果。

4结语

开展好“两学一做”学习教育活动，对现如今的国有煤炭企業转型发展意义十分重大。紧密结合企业实际，通过灵活有效的机制，创新方式方法，引导全体党员增强党性意识、纪律规矩意识，做到讲规矩、守纪律，知行合一、表里如一，不仅是一项政治上的洗礼，更是企业做大做强、走向新生的保障。

参考文献

[1] 苏菲.“两学一做”学习教育中如何发挥思想政治教育工作[J].河北企业，2016（06）.

[2] 杨家基.扎实开展“两学一做”学习教育加强基层党组织建设[J].经营管理者，2016（08）.

[3] 蒋晓林.怎么学怎么做——知行合一、践行“两学一做”[J].中小企业管理与科技（中旬刊）2016（08）.endprint