APP下载

借力思想工作,提升企业创新发展水平

2017-09-11魏磊

西部论丛 2017年1期
关键词:思想工作创新发展企业

魏磊

摘 要:面对宏观经济的新形势和产业发展趋势的新变化,企业经营压力日益加大,大量企业陷入经营下滑的趋势。如何在艰难的市场环境中,适应新常态,保持增长率以及增长质量,成为企业面临的课题。通过借力思想政治工作,可以有效发挥企业人员主观能动性,创新发力点,打造企业发展新引擎,提升企业经营管理水平,实现逆势提升。

关键词:思想工作;企业;创新发展

1背景

如果企业没有创新力,没有精钢钻,就容易丧失发展机遇,丧失市场先机,失去竞争力。上升到整个产业如果没有增长潜力,没有附加值,不管做得多好,规模做得多大,都不可能赶上发达国家的工业水平,都面临一定的发展风险。然而值得我们反思的是,“缺芯”却是当下国内各行业普遍面临的难局,这不得不引起我们的深刻反省。对于企业来讲,面对宏观经济的新形势和国际局势的新变化,如何在艰难的市场环境中,实现新旧动能转换,实现从制造到智造、以及创造的转变那?打造职工爱岗爱国、自强奉献“芯”动力,通过借力思想工作,激发创新活力,将有效提升企业创新发展水平,打通企业领先发展新通道。

2借力思想工作,提升企业创新发展水平的有效措施

2.1加强思想引领,以技术创新作为企业持续发展核心竞争力

对于大部分传统行业的企业来讲,自身并没有太大的优势,企业管理者一般奉承比较稳健保守的经营模式,产品创新,技术创新都不够重视,一般情况下只是在当前市场客户需求的基础上开发产品,在后续前瞻性的市场竞争中容易失去竞争力。

企业管理者要首先从思想高度上重视创新工作,提高自我思想认识,可以通过引进人才,完善企业薪酬福利待遇,合理选人用人留人,提高技术人才的思想认识,发挥技术创新的引领作用,不断进行产品研发和技术创新,不断研究攻关,解决难题,始终保持企业产品和服务的领先优势,发挥产品服务核心竞争力。人才能否发挥出足够的创新引领作用,必须加强思想引领,坚定人才的理想信念,重点要解决好人才的世界观、人生观、价值观这个‘总开关问题,树立正确的市场观念、效率观念、发展观念和大局观念,增强其危机感、责任感、紧迫感,引导人才自觉成为科学报国理想的坚定信仰者和忠实实践者。

企业要健全文化建设,形成企业自身的战略、思想、管理等较强凝聚力、战斗力、竞争力的企业文化氛围,主动开展多形式、多层次、多频率的企业文化宣导和培训,树立人才科技报国的崇高理想,增强爱国情操,发扬爱岗敬业的精神。通过文化导向,弘扬企业文化的正能量和正确价值观导向,使人才都能有效发挥模范带头作用,助力企业的技术创新工作,提高企业的核心竞争力。

2.2加强思想建设,以管理创新作为企业持续发展核心驱动力

管理的创新必然带来新的文化的植入,这可能会与企业原来理念产生矛盾冲突,在管理上解决企业发展问题的瓶颈是人,解决人的问题的瓶颈是思想,思想问题不解决,将始终成为影响企业发展的障碍。

企业要大胆启用年轻人才,让人才氛围充满活力,充满激情,激发创新创造能力。坚持“走出去、引进来”相结合,多组织人才走出去学习接受新技术、新工艺,提升人才自我学习力、创新力,同时采取引进专家、聘请顾问形式提升人才和技术层次,实现跨代发展。在实际管理中,还可以通过引进外部专家对公司各业务模块进行专家诊断和管理咨询,以解决现阶段问题为导向的原则,提高企业整体人员的思想认识水平,使岗位职责更加清晰,工作内容更加饱满,实现组织化协同效应。

具体管理手段上,企业可根据自身人才结构情况,通过多种形式的活動,以大家能广泛接受和喜爱的形式融入管理工作。例如企业可以有效利用互联网平台,开展各种技能比武,主题活动,广泛调动企业员工的参与性和积极性,大力培育工匠精神,树立“岗位标兵”、“技术标兵”,发挥专业技术人才模范带头作用。在企业团队建设中形成正确的舆论导向和浓厚的宣传氛围,通过思想意识潜移默化中提升人才思想觉悟,高效保质地完成本职工作。

企业也应把创新管理提升到战略战略更高层面,把管理提升的着力点更多放在创新上,实施创新驱动发展。不能单纯靠经验,凭直觉,摸着石头过河,通过有前瞻性、有思想、有作为的技术人才推动企业技术升级。只有让专业的人来做专业的事,提高工作效率,精准定位和追求发展目标,实现技术进步,产品和服务提升。最终通过管理创新,规范管理,不断优化提升企业整体经营管理能力和水平。

2.3加强思想转变,以营销创新作为企业持续发展核心生命力

营销是企业的生命线,是企业的生命之源。企业是否能够转变思想,足够重视营销管理、营销水平建设,直接影响到整个企业的经济效益。

企业可以针对营销网络的现状,积极在市场上设点布局,加强研发团队的投入和研发人员力量,加强法律顾问团队建设,加强企业制度建设,认真分析研判经济形势,提前布局市场调整规避风险甚至是损失,推动营销创新升级。对内可以通过营销队伍思想转变,推动营销模式创新,努力开拓市场;对外则以提高产品及营销手段的知识及技术含量,迎头赶上经济发展浪潮,积极参市场营销竞争。具体可以通过营销创新打造“一流产品、一流服务”来实现营销水平的全面升级,打造行业的领军品牌。还可以通过推动品牌战略,联合强势媒体资源,努力塑造企业品牌在消费者中的品牌形象。企业要积极跟上经济潮流,导入互联网+、电商营销、整合营销、关系营销、信息营销和文化营销等一些竞争新观念。可以通过各种渠道让消费者体验并参与到企业产品的需求反馈、产品设计、优化改进中来,让企业不再单纯地以目标市场上的顾客产品满意为中心,学会尊重顾客价值的实现,实现企业和顾客的经济利益共同体。

3结语

在企业的发展升级过程中,技术创新发挥着重要的作用。企业在技术创新工作中能否抓好思想政治建设,借力思想工作,充分调动和发挥人才的主观能动性及爱国主义情怀,坚定科学报国的理想,创造更多优秀的科研成果,决定了企业的自主创新信心、能力和水平,也决定了企业的成长速度和高度。

参考文献:

[1]李淑莲.新常态下提升宣传思想工作有效性的思考[J].现代经济信息,2016(09):134+136.

猜你喜欢

思想工作创新发展企业
2018上海企业100强
团青工作在构建和谐企业中的积极作用分析
2016,中国企业500强发布
运用观察法获取对象思想信息技巧探微
创新发展背景下的高职本科人才培养对策
基于供给侧改革理念的高职教育创新发展策略研究
我国数据新闻的传统因素及创新策略
群众文化与传统文化的保护传承、创新发展
发挥网络优势 做好企业员工思想政治工作
新申请企业一经受理便预披露