郑小莉

摘要：近些年来，网络技术正在不断获得进步，日常生活与各行业生产都不能离开计算机。从人事管理的角度来讲，机关单位通常涉及较复杂的人事管理，在这其中也包含了较多要点。这种状态下，如果仍沿用传统方式和手段用于人事管理，那么将会消耗较高成本以及物力人力，同时也阻碍了事业单位顺利展开日常的人事工作。计算机技术正在获得迅速的改进，更多事业单位也意识到了人事管理运用计算机手段的必要性，因此开始尝试着运用计算机的方式来辅助人事管理。

关键词：人事管理；计算机；应用

信息时代来临，计算机信息技术极大改变了人们传统的信息收集、管理、共享、传播方式。人事管理的基础是信息管理，随着我国企事业单位的发展，传统的人事管理模式和方法显然已经无法满足社会发展现状。而计算机信息技术的应用，对于人事管理工作管理质量和管理效率的提升都有着显著效果。深入探讨分析机关单位事业单位人事管理中计算机信息技术的应用，对于机关单位发展具有重要的现实意义。

1计算机办公在机关事业单位管理工作中的应用意义

机关事业单位在办公中，可以通过计算机建立相应的信息管理数据库，让工作内容变得更加清晰、有序，使机关事业单位在进行管理工作时可以依据事件的轻重缓急分层进行，进而提升工作效率与管理水平的整体提升，并对政府良好形象的建立也具有促进作用。……