刘月鹏

摘要：企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它是企业全体职工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准基本信念的行为规范，企业文化在企业持续长远发展中起着至关重要的作用。当前我国经济进入了新状态，民营企业处于转型升级的关键时期，推进企业文化建设已刻不容缓。

关键词：企业文化建设；创新；核心竞争力

当今，我们正在跨人移动互联网时代，移動互联网的蓬勃发展和普及使整个社会经济生活发生了巨大变革。企业的营销、生存、竞争方式变了，人们的社会行为方式和生活方式也变了。面对移动互联网时代的巨大冲击，企业文化该如何建设、怎样转型、制定何种发展方略显得尤为重要和迫切。本文就此提出粗浅看法，以飨同仁。

1当前企业文化建设存在的问题

1.1企业文化表现形式单一

企业文化的核心层是企业精神文化建设。正面积极的精神文化推动企业文化乃至整个企业的发展；负面消极的精神文化阻碍企业文化的发展，拖滞企业的发展。企业文化不是一成不变的，是随着时代大环境的发展而发展的，更新理念适应经济形势的发展和企业的发展趋势势在必行。所谓转变既要选择性的继承优秀的传统文化，也要调整企业文化内容使之适应企业的发展道路和发展方向。……