关金刚

摘 要：随着我国经济的不断发展，消防工作也朝着社会化以及法制化的方向不断发展，并使得消防监督执法机构需要承担起监督执法责任义务。但是在现阶段的消防执法监督的管理工作中尚存在着很多的问题，并且难以取得一个良好的监督执法效果。本文就消防执法监督工作的管理现状进行了分析与研究。

关键词：消防执法监督；管理；现状

中图分类号：D631.6 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2017）15-0179-01

消防执法监督作为消防工作中的一个重要环节，其具备有公正性以及权威性的特征，而要想获得一个良好的消防监督效果，也就需要先建立一个严格、文明与高效的消防执法监督队伍，并需要借助于规范化的管理模式来对各消防执法管理工作进行不断的优化与完善，只有这样才能够有效提升整个消防执法监督的水平，并且为后续的消防工作提供一个良好的工作环境。

1 我国现阶段消防执法监督工作的现状分析

1.1 工作人员少、监督任务过于繁重

随着我国新《消防法》的出台，以及人们消防意识的不断增强，对于我国消防执法监督检查的要求也就变得越来越高，并对相应的消防执法监督人员提出了更高的哟求。但是现阶段我国在消防执法监督工作中所配置的人员比较少，其工作量大，这就导致了在实际的消防监督工作中经常会出现诸多问题，并严重影响了消防执法监督的工作质量。消防执法监督人员其需要进行建筑工程的审核以及竣工验收。日常的监督检查、开业检查以及火灾调查等多项工作，这也就导致了每一名监督人员都需要承担繁重的工作量。此外消防监督人员还需要对于日常工作流程中所存在的一些火灾隐患进行及时的整改。这些繁琐的工作也使得消防监督人员每天需要面临很大的工作压力，并在日常工作过程中不可避免的出现工作质量下降，以及工作失误等现象[1]。

1.2 消防执法监督人员的配置缺乏合理性

为了取得一个良好的消防执法监督效果，也就需要拥有专业的监督管理人员来进行工作。但是现阶段我国消防行业中从事专职消防执法监督人员相对较少，并缺乏足够多的防火监督专业人才。这也就导致了该项工作的管理职能得到了进一步的弱化，并导致了相关消防执法人员的管理水平得到了一定程度的消减。此外现阶段我国监督执法的工作人员其流动性比较大，大部分人员在该岗位只进行短期的工作就会进行人员的调动，而一些新来的管理人员其自身的消防监督经验不足，对于该岗位的业务也缺乏一定的熟悉程度，并且需要重新学习相应的监督能力。因為消防执法监督岗位上人员的频繁交流，也就造成了比较严重的人才流失现象，而工作经验的不足以及专业人才的缺乏，也使得整个消防执法监督队伍的整体执法水平不够稳定，并难以取得一个良好的监督执法效果[2]。

此外因为人员配置的不合理，也导致了有很多的工作人员还未对该岗位的工作完全首席就被直接调转到其它的岗位上，此外因为消防执法监督岗位上人员调动的频繁性，也导致了该执法队伍中整体人员素质不高，这也是现阶段消防执法监督队伍在自身建设过程中所需要迫切解决的一个重点问题。

1.3 信息化水平的发展比较落后

随着信息化技术的不断发展，其也在各个领域得到了广泛的应用，这就使得许多的社会资源都需要借助于信息化的形式存在。因此要想取得一个良好的消防执法监督效果，也就需要不断的进行信息化技术的学习，只有这样才能够与时俱进，并充分满足消防工作的实际需求。因此消防执法监督队伍也就需要在自身的建设过程中进行信息化技术的合理应用，并需要运用高科技的信息化设备来装置自己。但是现阶段许多消防执法机构在工作中应用的仍是传统的监督装备，其信息化建设发展的步伐也相对比较缓慢，这也就严重影响到我国消防行业的进一步发展[3]。

2 提升消防执法监督管理的几点措施

2.1 树立起为社会服务的良好理念

消防监督队伍在自身的管理过程中，首先需要树立起一个正确的消防执法监督观念，并建立其一个服务型的监督管理机构，此外还需要进一步加强消防执法人员的教育力度，并促使每一位执法监督人员都争当为甚和会服务的模范。借助于该管理模式也能够很好的改变长期起来在计划经济条件下所形成的被动监督模式，并能够使得相应的监督执法人员能够主动服务于人员，并为我国的良好发展做出自己的贡献。因此消防机构应当对消防执法监督队伍提出明确的工作要求，并将所有的消防监督工作落实到每一个人身上。消防执法监督机构作为面向消防机构面向社会的一个重要窗口，其往往需要担负整个社会消防监督的重则，并且对我国各个行业的安全发展有着非常重要的意义。因此在进行消防执法监督工作的过程中，首先需要将人们的生命与利益放在首要位置，并需要树立起科学发展以及以人文本的良好管理理念，这样才能够让所有的消防执法人员养成一种不畏艰苦以及敢于迎难而上的良好工作态度，从而进一步提升我国的消防执法监督水平[4]。

2.2 进行消防执法监督人员的合理配置

为了有效提升我国的消防执法监督水平，也就需要建立一个长期有效的管理机制，并需要培养出一批拥有良好工作敬业以及专业水平的执法监督人员。因此我国的消防执法监督机构也就需要有效减少人员的流动速度，来使得一些执法监督人员能够得以保留。此外对于所有的消防执法监督人员还需要进行定期的教育与培训工作，并致力于将其培养成工作经验丰富与责任心强的执法监督人员，只有这样才能够督促所有的执法监督人员坚守岗位，并在该岗位上做出自己的贡献。此外消防执法监督机构还需要积极进行优秀专业人才的引进，并在此基础上适当减少人事管理部分的频繁调动，只有这样才能够使得我国的消防执法监督工作拥有充足的人才储备。此外该机构还需要对所有工作人员进行定期的专业技能考核，对于考核不通过的工作人员还需要进行在培训，这样就可以使得其人员的配置模式变得更加的合理[5]。

2.3 加大对执法监督设备的投入

在进行消防执法监督的过程中，随着我国科学技术以及信息化技术的不断发展，使得设备管理工作的重要性也越来越突出。因此要想使得工作变得更加高效，也就需要进行信息化设备的不断配置，这样才能够为该工作的顺利开展提供足够多的基础设施，并使得我国消防执法监督工作的工作质量以及工作效率得到进一步的提升。随着信息化设备的不断增加，也就要求消防执法监督工作更加的深入与细致，这对于检查仪器的精准性以及时效性也就提出了更高的要求。因此相关的消防部门就需要进一步加大对消防执法监督部门的资金投入，并积极购置一些先进的检查仪器。此外上级部门还需要针对消防执法监督缺乏这这一问题保持充分的重视程度，并需要对其进行专项投资研究，并借助于专款专用的模式，来对我国消防执法机构的装备进行不断的充实与完善。借助于进一步加强消防执法监督装备建设的模式，其就可以为该工作提供足够的基础设备支撑，并使得整体执法监督工作的工作水平得到大幅度的提升。

3 结语

综上所述，为了有效加强我国消防执法监督队伍的建设力度，首先许多对我国现阶段消防执法监督的现状以及具体工作中所存在的一些问题进行详细的分析，并在此基础上提出针对性的解决措施，只有这样才能够对现阶段执法监督管理过程中所存在的一些矛盾与问题进行有效解决，并进一步提升整个队伍的工作水平以及工作效率，这样也能够为我国的和谐发展做出一定的贡献。

参考文献

[1]刘广庆.浅谈消防执法监督的现状管理[J].科技创新导报，2012，（03）：204.

[2]朱声球.浅谈新常态下如何加强消防执法规范化建设[J].消防技术与产品信息，2015，（07）：57.

[3]汪文君，郑连军.浅谈省会城市消防法制建设的现状及对策[J].法制与社会，2016，（04）：209-210.

[4]张锐.浅析消防监督执法的现状及对策[J].法制与社会，2012，（17）：138-139.

[5]卢磊.浅谈如何加强消防监督执法规范化建设[J].科学之友，2012，（11）：121-122.endprint