张楠

摘要：2016年是我国“十三五”开局之年，在供给侧改革加速推进、新环保法持续实施的背景下，钢铁下游需求继续下滑、钢铁产能依旧过剩严重、企业经营状况持续恶化，钢铁全行业“严冬”来临，包钢股份公司也未能幸免。因此，运用财务指标体系对企业的生产经营行为过程和结果进行评价是有必要的。财务绩效评价系统不仅能公正衡量企业的经营成果，而且还可以作为企业实施战略管理、实现战略目标的有效工具，从而提升公司价值，实现公司长远利益的最大化。

关键词：包钢股份；财务绩效；财务指标

钢铁产业是国民经济的重要基础产业，也是实现工业化的支撑产业。在相当长时期内我国经济发展需要大量钢铁，这也决定了钢铁行业是大有发展的行业之一。2016年是我国“十三五”开局之年，是推进供给侧结构性改革的攻坚之年，供需将长期处于低速增长期，供大于求的矛盾短期内难以扭转，钢铁行业的竞争依然十分激烈。在供给侧改革加速推进、新环保法持续实施、钢铁下游需求继续下滑、钢铁产能依旧过剩严重、企业经营状况持续恶化的背景下，钢铁全行业“严冬”来临，包钢股份公司也未能幸免。当前包钢股份公司的发展十分严峻，因此有必要对包钢股份进行财务绩效评价。

一、包钢股份公司财务绩效指标分析

1.盈利能力评价指标分析

从表1中可以看出，净资产收益率从2008年的6.48%下降到2009年的-12.17%，反映包钢股份盈利能力剧降，而从2010年到2014年，净资产收益率虽然均为正数，但总体来看并不高，并且逐年有下降的趋势，到2015年更是降到-9.51%，说明近年来给投资者带来的收益很低，甚至在2015年出现较大亏损；……