实践证明，杭州市建站企业依托院士专家工作站这一平台，在制定企业发展战略、加快科技成果转化、提升技术创新能力、集聚培养创新人才等方面形成了明显的优势，产生出明显的成效。

自2009年起，杭州市科协与市委组织部（人才办）等单位协作，围绕市委、市政府中心工作和战略部署，稳步推进院士专家工作站建设。至今，全市已建立院士工作站107家、专家工作站7家。柔性引进两院院士114位，柔性引进国家“千人计划”人才8位，入驻工作站团队专家700多位。其中，省级院士专家工作站24家，2016年全国示范院士专家工作站6家。建站工作已成为杭州市構筑创新创业人才高地、服务创新驱动发展战略的一项重要举措。这也是近年来杭州市科协主动作为，积极融入党委政府中心工作的重要成果之一。

一、理清思路，找准建站工作切入点

自建站工作开展之初，就明确“一个围绕，两个坚持”的建站工作思路。

“一个围绕”，即建站工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，有效服务地方经济和科技发展；“两个坚持”，即坚持“沟通宣传优先”策略和“大联合、大协作、上下联动”工作方式。

这一策略推动了建站工作，相继被写入《杭州市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《杭州市人才发展“十三五”规划》、杭州市“人才新政”27条等重要文件，也得到时任杭州市市长张鸿铭等领导的肯定批示，带动了各地党委、政府对建站工作的重视，为县、区科协开展建站工作提供全面支持。中央4台、新华网、光明网、科技日报等中央媒体对杭州建站工作作了报道，《杭州日报》已连续10期对院士专家工作站作了系列报道。……