周宏毅

摘 要：本文就廣播电视台政工工作的必要性及重要性进行简单概述，并就新时期政工工作面临挑战进行阐述分析，在此基础上提出了电视台政工工作优化创新策略，旨在推动我国广播电视台政工工作发展。

关键词：广播电视台；政工工作；优化创新

一、广播电视台政工工作的必要性及重要性

1、广播电视台政工工作的必要性

政工工作为广播电视台日常工作的顺利进行奠定了理论基础，对于广播电视台的队伍建设发挥非常重要的作用。政工工作是建立在党和广播电视台的正确领导下，无论是正式员工还是实习员工都需要树立正确的思政工作理念，充分认识政工工作必要性。政工人员职业水平高低与广播电视台演出效果息息相关，甚至会在一定程度上影响广播电视台的未来发展方向。优质政工工作理念能够获得较多群众基础的同时也有助于电视台效率最大化，因此注重政工工作的优化创新具有非常必要的理论现实意义。

2、广播电视台政工工作的重要性

广播电视台开展政工工作的主要目的在于精神文明建设，通过对电视台内部员工的思想动态进行分析研究，结合企业文化及政治理论有针对性的提出应对措施，以便于提高广播电视台政工工作质量。随着时代的发展变迁，广播电视台面临严峻的市场竞争，经济形势不容乐观，鉴于此电视台领导层需要重视政工工作的日常管理，确保电视台的政治思想工作合规合理。科学合理的开展政工工作能够满足电视台的各项需求，有助于提高电视台的经济收益，同时能对基层员工实现人性化管理。

二、新时期下政工工作面临挑战

1、政工队伍力量薄弱

员工作为电视台日常工作主体，对于电视台的生存发展具有非常重要的作用，政工工作质量高低会在很大程度上影响员工的职业素质及整体水平。电视台若想顺利开展政工工作，需要具备专业的政工队伍，以便于提高电视台的思想政治工作水平。政工队伍力量薄弱可谓新时期困扰广播电视台政工工作发展的一大难题，有些电视台虽然具备专门的政工部门，但是由于缺乏行之有效的管理制度，致使政工队伍无法真正发挥其应用功效。

2、政工工作欠缺重视

很多电视台过于重视日常经济收益，而忽视了政工工作的重要性，这在很大程度上制约了广播电视台的政工工作发展。大部分广播电视台的政工部门空有一个名头，并未在日常工作中融入政工理念，管理层过于追捧经济收益，而忽视员工的思想政治教育，由此导致不利于电视台团结的事件屡屡发生，严重妨碍当地广播电视业的健康发展。电视台的其它部门认为员工思想教育应该是政工部门的任务，对于政工工作不愿给予帮助、支持，这种错误认知也在很大程度上制约了电视台的政工工作发展。

3、面临较大社会压力

广播电视台面对新兴媒介的不断冲击，如何保持传媒舆论引导力及市场竞争力，可谓困扰电视台政工工作发展的主要问题。由于区域经济发展的不平衡导致很多地区电视台员工的经济收入存在较大差异，致使各地区的政工工作效果存在差异。很多员工的自主意识随之增强，越来越注重个人利益得失，而忽视了集体观念的照耀性，这也在很大程度上制约了电视台政工工作发展。很多电视台的政工工作人员缺乏足够的责任心，不愿学习先进政工经验，仍旧沿用传统工作方式，无法满足内部员工的基本需求，致使政工工作流于形式，缺乏足够的感召力。

4、工作方法需要改进

伴随社会体制的改革创新，很多企业的政工工作环境发生了翻天覆地的改变，原有的利益配比无法满足企业日益增长的物质经济需求。员工的思想观念也随着社会的发展发生了潜移默化的变化，个人意识的增强导致传统政工工作方法屡屡碰壁，政工工作与实际情况逐渐出现脱节问题。陈旧传统的政工工作方法无法获得较好感召力，抽象笼统的思想政治教育工作过于呆板无趣，无法获得理想工作效果。

三、广播电视台政工工作优化创新策略

1、把握政工工作发展时机

伴随社会的发展、科技的进步，具备前沿技术含量的高新产品应运而生，计算机技术的融入使得信息传播摆脱了时间、空间的限制，世界各地的思想理念能够在瞬间达到完美交融，这在很大程度上影响了广大民众的思维模式及思想观念。由于这些信息没有经过过滤筛选，导致很多低俗败坏、奢靡不堪的社会风气随之滋生，进而对人们的思想道德观念产生不利影响。面对这一严峻的社会现状，广播电视台需要把握政工工作时机，借助先进计算机技术将更多的正面信息、励志事件传播给广大民众，以便于提高广播电视台的政工工作效率与水平。

2、提高工作人员职业素养

随着社会的发展，我国民众的平均文化水平也有所提升，电视台工作人员需要紧跟时代步伐不断提升自身职业素养及业务水平，以便于为社会大众提供更为优质的信息服务。就广播电视台内部员工而言，若想优化政工工作，必须从政工工作本质出发，将理论性知识进行通俗化、实际化处理，进而提升整个电视台的政工工作效率。这就要求电视台领导层摒弃传统说教式的员工教育方式，利用以身作则的榜样教育方式让员工真正从内心接收政工教育。广播电视台也可以借助企业与产业相结合的工作模式，形成统一的组织教育方式，确保电视台的政工教育工作与现代社会发展趋势协调一致。

3、加大政工工作发展力度

政工工作的目的在于对员工的思想进行教育、管理，因此若想对其进行优化控制，就必须全面发挥人民群众的力量。以人民群众的意愿作为优化管理目标，以便于实现与人民的密切合作，借助人民的力量推动广播电视台的发展壮大。结合电视台实际发展现状，选择适宜方式对思政工作进行巩固管理，以便于增强员工思想道德水平、营造和谐稳定思政工作氛围，大幅提高电视台思政工作水平。注重人才选拔、聘用工作，为电视台思政工作队伍注入新鲜血液；严格遵循政工管理制度，对政工人员的日常行为进行监督管理，尽量做到赏罚分明。此外还应督促政工人员加强自身职业素质培养，不断提升自我综合素质，保持认真学习、无私奉献的工作精神。

四、结语

政工工作可谓一项长期、艰巨的任务，与广播电视台的生存发展息息相关。面对激烈的市场竞争，电视台若想始终保持原有活力，需要顺应时代需求把握政工工作发展时机，结合实际现状选择适宜方式提高工作人员的职业素养，加大政工工作发展力度，以便于确保广播电视台的政工工作实现指的飞跃。

参考文献

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（作者单位：湖南广播电视台广播传媒中心）