新生代进城务工人员城市融入中的制度保障与政策支持
2017-09-03吴九占陈紫鹏
党政干部学刊 2017年10期
关键词:制度
吴九占 陈紫鹏
[摘 要]新生代进城务工人员的城市融入,最核心的是价值观的融通,这是实质性城市融入的根本保障。同时,新生代进城务工人员的城市融入,需要系统性的制度保障和政策支持。为此,要在把握新生代进城务工人员城市融入中的价值取向的基础上,通过夯实他们城市融入的现实基础、完善制度保障、优化人文环境和提升主体素质,加速他们的城市融入。
[关键词]新生代进城务工人员;城市融入;制度;政策
[中图分类号]C913 [文献标识码]A [文章编号]1672-2426(2017)10-0068-04
新生代进城务工人员在社会价值观上呈现城市性、开放性的特征。同时,又体现出矛盾多样性、潜在冲突性、可塑性等特征。为此,我们要在把握他们的价值取向的基础上,制定有针对性的保障制度和支持政策,积极推动他们的城市融入。
一、夯实新生代进城务工人员城市融入的现实基础
要实现新生代进城务工人员真正的本质性地融入城市,就必须提高他们城市融入中价值取向的融合度,首先要夯实其城市融入价值观形成的现实基础,使他们的价值观与城市居民的价值观具有共存性、和谐性和一定的融合度。
1.促进新生代进城务工人员稳定就业
调查显示(本文数据均为本课题组调查结果,此处一并说明),分别有36%与28.9%的农民工认为工资收入与发展前景是影响他们选择工作的两个最重要因素;超过五成的被调查者认为有能力、有技术是他们找工作最重要的依靠;37%与28%的被调查者认为缺少发展空间与工资增长慢是造成他们更换工作的两大原因。……
登录APP查看全文
