■ 文 金 金

防控涉医违法犯罪构建和谐医患关系

■ 文 金 金

最近，针对频发的医闹事件，国家卫生计生委亮出了一系列严惩伤医、医闹行为的“组合拳”，明确提出公安机关应当在有条件的二级以上医院设立警务室并配备相应警力，并且指出酗酒、行为异常者应有安保人员陪同就诊。

2月7日，福建省肿瘤医院门诊部发生了一起暴力伤医事件，男子突然举起了斧头，砍向门诊部的医生。

6月29日,天津市第三中心医院发生恶性伤医事件，超声科经翔主任被其医治过的患者砍伤，病情危急。

7月11日，黑龙江鸡西人民医院又发生持刀伤医事件，所幸公安机关及时介入，没有造成医务人员伤亡。

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“医闹”已经不是新鲜事，例如在医院门前有众多人举着牌子，吵闹不止；而患者在医院内对医生、护士恶语相向，甚至拳脚相加，大打出手的事也是频频发生。这不仅扰乱了正常的医疗秩序，更是会让救死扶伤的“白衣天使”们陷入险境当中。

2015年5月，中国医师协会曾发布《中国医师执业状况白皮书》，（以下简称《白皮书》）将2009年、2011年及2014年三次医师执业状况调研结果进行了综合分析。调查显示，近6成的医务人员受到过语言暴力，13%的医务人员受到过身体上的伤害。伤医事件更严重的后果是，越来越多的医生对执业环境不满。这份《白皮书》的调查数据显示，在2014年的调查中，近7成医务人员不希望子女从医。而医生感受到的工作压力主要来源于：工作量特别大占76.50%，医疗纠纷多占71.76%，患者的期望值太高占72.71%，伤医事件频发占69.60%，行业竞争非常激烈占29.11%。