蒙翡翡

摘 要：随着社会的进步和经济的发展，我国市场竞争越来越激烈，我国企业不仅要跟国内企业竞争，还要面对国外企业所带来的冲击。在这种严峻情势下，企业需要从各方面进行改革优化。党建工作是企业发展的一个关键要点。党建工作的创新对于企业长期发展起到了极为关键的作用。文章对目前我国企业的党建工作现状进行分析，并对企业党建工作的开展做出了几点合理化的建议。

关键词：重视 党建 努力 企业 加强

中图分类号：TK284.5 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）08-0-01

一、前言

党的十八大指出，改革开放必须与创新实践相结合，世情、国情和党情指出了党建创新是社会主义现阶段不可忽略的一个环节，对于企业的发展而言更是关键所在，企业党建创新必须要了解到其中重要性，同时抓住创新的机遇和方向，建设和坚持党的创新理念和执政地位。

二、企业开展党建工作的重要性

一个企业想要发展，必须有完整的党建工作。党建工作对于企业员工的思想指导 起到了极为关键的作用。尤其是企业内部的员工，一旦出现矛盾的情况，党组织部门就要出面对其调节，保障员工和谐相处，开展正常工作。当员工出现经济方面问题时，党组织需要出面，尽最大努力帮助其渡过难关[1]。除此之外，党建部门也要及时利用宣传方针，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想等进行重点宣传，培养出员工对于国家和社会的爱和尊敬，加强员工自我管理意识，从而帮助其树立起伟大的理想信念和目标。所以，党建工作是企业发展至关重要的一点。

然而社会合时代在不断发展，全新的事物不断出现，在这样的背景条件下，党建工作也必须随之进行创新和发展。所以，自改革开放30多年来，中国在此阶段中不断进行发展，中国共产党必须要抓住时机，这样社会主义才会不断前进和发展。党建工作需要顺应当今社会的发展和时代的潮流，要向其中输入全新的思想理念，为企业的发展和社会的前进打下基础[2]。

三、企业党建工作的现状

1.企业对与党建工作不够重视

大多数企业在目前还没有意识到党的工作重要性，党建工作的投资并不少见，党的建设，不单单需要追求经济效益的管理，更需要注意对党建工作的投资。在思想政治工作中，作为工人的成功，党建思想的教育是必须要高度重视的，但是在目前的一些企业中，对此部分的教育和宣传还是略显不足[3]。

2.党建工作人员综合素质不够

在今的企业中，存在党建工作员的年龄普遍偏大，他们的理论和思想，与现实还存在一定偏差，在党建工作开展中处于十分不利的局面。根据2015年的数据调查显示，75%企业用人为了节约成本，很少招聘高学历、高品质的人才，67%的企业选择采取技术校生、中专生。这就导致了在开展党建工作的过程中，普通教育跟不上，不值得企業发展的需要，管理者的素质也急需加强。

3.党建工作没有执行力

在我国很多企业，都存在这样的问题，员工不能高效的完成党建任务，导致企业的党建计划不能顺利的进行，这种由于基层员工执行力的问题导致企业执行力的问题也是很常见。当企业高层管理人员制定好企业发展计划以及近期任务之后，如何执行这些任务就是最重要的问题。企业中层管理人员应该将这些发展计划更加细致的划分，安排到各部门，并对工作的执行情况进行监督检查，一旦发现一些计划执行出现问题，就应该及时进行调查研究，了解清楚出现问题的原因，并做出相应的解决方案。对于企业基层员工，为了更好完成工作任务，提高工作效率，企业应该定期对他们进行培训，提高他们工作能力以及综合素质，对员工的工作进行统一规范，提高基层员工执行力[4]。

4.缺乏党建文化

近些年来，企业党建文化的重要性被越来越多企业管理者所了解，但是我国在企业党建文化建设方面的工作开展比较晚，我国很多企业甚至没有自己的企业文化，使得企业内部缺乏精神支撑，员工没有共同追求，导致企业执行力不高。为了改变这种情况，企业管理者应该加强企业文化建设，在企业内部多加宣传，并在制度中体现企业精神文化，让员工拥有共同的奋斗目标，从根本上渗透到员工的内心。

四、企业党建创新必须强化意识

1.是改革创新意识

把改革和创新作为党建工作的基础，加强党的建设，坚持解放思想为先导，冲破束缚、习惯势力和主观偏见，克服自满的思想情绪；克服害怕困难的情绪，振奋精神，克服思想僵化，着眼于新的实践和发展，紧跟国家改革发展的创新趋势，改革工作和方法；在创新实践改进的过程中加强党的建设，努力做好党建工作，让这个时代的党建更有实际效率[5]。

2.是服务发展意识

坚持以科学发展观为根本指导思想，建设创新的基本要求，首先要牢牢把握党的发展计划，在企业整个党的建设工中作，在全球经济社会发展的背景下，重视党的建设，基层党建工作与企业发展实践结合，为企业营销、安全管理、节能减排、精细管理、客户服务、团队建设，都要按照企业整体效益最大化的原则，更好地服务于企业，有利于企业发展，从而实习全面科学发展[6]。

3.是以人为本意识

要重视坚持以人为本，全新全心全意为人民进行服务和奉献，将党的执政理念和思想工作融入到企业中去，确立以人为本、顺应人性、以人为中心的思想观念，在企业的整个思想政治教育过程中，时刻关注这一问题，尊重人的本性从而从根本上调动人员的积极性，发挥员工的创造性，帮助员工进行更好更快的发展。

五、结束语

时代在不断进步，社会在不断发展，我国的市场竞争越来越激烈，党的十八大指出，改革开放必须与创新实践相结合。我国企业不仅要跟国内的企业竞争，还要面对国外企业所带来的冲击党建工作是企业发展的一个关键要点。党建工作的创新对于企业长期发展起到了极为关键的作用。文章对目前我国企业的党建工作现状进行分析，希望对企业的党建工作可以起到帮助。

参考文献

[1]夏行.论党的建设改革创新的价值取向与人类的普世价值[J].宁波经济（三江论坛），2016（04）.

[2]欧阳世文. 高度重视党建创新努力加强企业党建[J].企业文化，2015（01）.

[3]廖春风. 新形势下企业党建创新的几点思考[J].中国科技投资，2013（13）.

[4]刘晖. 对加强企业党建创新步伐的一些思考[J].科技信息，2016（08）.

[5]张琳嘉. 以改革创新精神推进学习型党组织建设[J].大庆社会科学，2016（05）.

[6]刘旭.企业党建创新的几点思考[J].中国科技投资，2015（13）.endprint