张宁

摘 要：国有企业是我国国民经济的重要支柱，也是中国共产党执政的重要基础。国有企业从规模和数量上来说，是全面建设社会主义现代化的中坚力量，是国家财政和税收收入的重要组成部分。强大的思想政治工作是国有企业健康发展的重要环节和因素。本文对国有企业思想政治工作的主要内容以及对国有企业发展的重要意义进行了简要分析。

关键词：思想政治 人力资源 企业文化

中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）08-00-01

一、思想政治工作存在的问题

改革开放以来，我党审时度势，大力弘扬改革创新的精神，精确把握时代脉搏，为我国国有企业全面改革和发展提供了强而有力的组织保证。但是，我国仍有许多国有企业对于政工工作存有一定的误解与偏见，错误认为思想政治只是传统、死板、枯燥的一项工作，思想政治工作的成效对于企业的经济效益、长期发展并无作用。很多人看来，政工工作就是说一些不切实际的空话，是板起面孔来说一些枯燥的道理；甚至还有一些极端的认识：政工工作就是通过洗脑让员工舍弃部分自己的权益；政工工作就是为领导的决定进行辩护等等。

有些企业让自己的政工工作人员忙于具体的事务性工作，导致他们很少有时间去履行自己本职的职能和职责；有的单位不重视发挥思想政治工作在实际生产经营过程中所发挥的作用，使得本单位的思想政治工作“名不符实”。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线，是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。思想政治工作是我党工作的一项重要内容，是践行党的领导的重要手段，是社会主义经神文明建设的重要组成部分，也是一切工作能够顺利进行的有力保障，对于增强员工向心力，调动员工积极工作，促进国有企业全面改革和发展的稳定，战胜经济下行趋势，践行社会主义科学发展观，全面构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。知识经济时期，人们的素质不断提升，对在国民经济占重要作用的国有企业的要求也不断提高，这样也就决定了国有企业员工不仅要具备较高的文化知识基础，较强的专业技能，更需要具有较强的思想政治素养。在这样的大背景下，思想政治工作的开展越来越得到人们的认可，思想政治工作在国有企业重的作用也就愈发明显。

二、加强企业员工的思想建设

我国政治、经济和文化多元化的影响下，人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设，实际上，企业内的各级思想政治从业人员，大都有较高的理论素养和文化修养，是一支很重要的“师资”力量，充分发挥他们在理论学习和宣传教育方面的专长，对于促进企业干部和职工的理论学习和思想道德修养的建设，无疑会有很大的帮助作用。思想政治工作的本质是什么，对这个问题，一定要有清醒的认识，共产党的政工工作归根到底是为人民谋利益，是帮助群众认识自己的利益，并且团结起来为实现自己的利益而奋斗。历史的经验告诉我们，无论什么时候思想政治工作都要排在第一位，思想政治工作的本质是做人的工作，人的工作如果做不通，企业是不可能飞跃发展的。 近些年，随着我国经济的飞速发展，国内各行业领域的竞争越发激烈。在市场经济下，现代企业尤其是国有企业愈发重视对内的人力资源管理。思想政治工作的主体是人，对象还是人；目的是使人能够获得更好的发展，原则则是要从人的实际需要出发，整个思想政治工作的核心就是人。在现代企业改革、发展的过程中，思想政治工作的成效对于人力资源管理、企业文化的导向有着直接的影响。 在国有企业中，思想整治工作从业人员要走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心，及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业思想政治工作的关键之所在。思想政治工作本身就是对人的思想进行研究和主导的活动，所以更要重视人在思想政治工作中的重要地位。政治思想工作是一门科学，在具体的工作中，要做到做好深入基层了解职工的思想。 思想政治工作强调以人为本的管理方针、推动企业文化的构建，由此即需要政工工作从业人员深入了解、掌握所有在岗人员的个人作风、思想意识、职业规划等实际、具体的情况，以保证各项思想工作的有效实施。做到以人为核心抓管理，从思想入手； 以育人为本抓思想，从管理出发，使思想工作、行政手段、经济手段三管齐下，表扬鼓励和批评教育相结合，严格管理和关心爱护并存，让人事管理、生产工作和思想教育较好地联结起来，实现思想教育与企业管理工作的有效结合，逐步形成大政工的政治工作格局。

思想政治工作为国有企业的管理提供的宝贵的经验，是在国有企业管理工作中始终强调的内容，它促进了国有企业管理工作健康有顺的进行。思想政治工作为国有企业各项工作的进行提供强大的舆论支持、精神动力，是国有企业经营管理工作的重要组成部分。

三、企业文化的重要性

企业文化是思想教育工作的重要环境，企业文化的许多内容是思想政治教育工作得以开展的基础，两者方向一致，内容互相沟通，是相辅相成、相得益彰的关系。因此，我们需要在思想政治教育中加强对企业文化的建设，只有努力发散思维、革新观念、大胆探索，才能找到富有时代感、行之有效的思想政治教育工作的新途径、新方法。

面对我国经济政治的新形势，国有企业思想政治教育工作越来越受到重视。进一步加强国有企业的思想政治教育工作的开展，促進国有企业和谐健康发展，是全面构建社会主义和谐社会的基础。由上述可知，从国有企业思想工作的整体而言，其工作的顺利开展对于国有企业发展具有深远的意义，所以必须重视国有企业思想工作长期而稳定的开展，同时着重国有企业思想工作的创新性，紧跟时代步伐，构建新时期国有企业思想工作的运行体系，引起国有企业高层管理人员乃至全社会对政治思想工作的重视，充分发挥政治思想工作在国有企业发展以及构建和谐社会方面的积极作用。