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坚持党建引领做非公经济创新转型发展排头兵
——荣华控股企业集团抓党建促发展纪实

2017-08-30撰文并摄影邵国刚资料

陕西画报 2017年3期
关键词:养老企业发展

撰文并摄影/邵国刚 资料

坚持党建引领做非公经济创新转型发展排头兵
——荣华控股企业集团抓党建促发展纪实

撰文并摄影/邵国刚 资料

荣华控股企业集团创立于1994年。从创业起,荣华控股就高度重视企业党建工作,2001年11月经西安经济技术开发区党工委批准成立了集团党支部,2006年3月升格为党委。截至2016年12月31日,集团共设2个党总支、12个党支部,拥有193名党员。

以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为核心思想,集团将党建与生产经营相结合,与企业文化相结合,与团队建设相结合,与公益事业相结合,着力进行规范化建设的加强和提升,探索实践“支部建在产业链上”和“两为两重”(引领为核,基础为要,重在机制,重在实效)的党建工作特色做法,同步建立工会、团委和妇委会,探索强化集团纪检工作。并与省委党校携手,在企业中成立“党建科学教研示范基地”。

该集团党建促发展的具体做法是:一是党建强,企业兴,党建是企业发展之魂;二是党委参与重大决策,保障企业又好又快发展;三是实施“红色人才”战略,充分发挥党员的模范作用;四是两德(舍得、品德)文化,饮水思源,将公益作为终身事业。

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荣华控股党委书记、董事长崔荣华说:抓党建就是抓经济。企业高举党建旗帜,旗帜产生动力,旗帜激发活力,旗帜彰显实力,有力地促进了企业健康发展、转型发展、创新发展。……

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