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ICU护理人员心理压力分析及疏导对策

2017-08-17张静

临床医药文献杂志(电子版) 2017年37期
关键词:成因护理

张 静

(江苏省新沂市中医院,江苏 徐州 221400)

ICU护理人员心理压力分析及疏导对策

张 静

(江苏省新沂市中医院,江苏 徐州 221400)

目的 对ICU护理人员的心理压力进行分析,了解其造成心理压力的原因,并想出解决办法,以帮助护理人员舒缓压力,提高护理效率。方法 在本院所有的护理人员中随机抽取30例普通护理人员作为参照组,再随机抽取30例ICU护理人员作为观察组,进行问卷调查,了解他们的工作内容、压力成因以及家庭情况。结果 ICU的护理人员工作量大于普通护理人员,且工作压力更大,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 ICU护理人员因为工作量大,注意事项更多以及患者及家属的心理疏导要由他们来做,导致他们的心理压力变大,长期以来对他们的身体以及心理都造成一定的损伤[1],医院方面应该及时对ICU护理人员进行心理疏导,舒缓他们的工作压力。

ICU病房、护理人员、心理压力舒缓

1 资料与方法

1.1 一般资料

随机抽取30名普通护理人员作为参照组,均为女性,年龄26~38岁,平均年龄(34.2±0.6)岁,有护理人员5名学历在本科以上,其余均为大专以上学历;30名ICU护理人员作为观察组,均为女性,年龄25~35岁,平均年龄(29.4±0.4)岁,有6名护理人员学历在本科以上,其余均为大专以上学历。两组人员在性别、年龄以及学历等方面无明显差异,差异无统计学意义(P>0.05)。

1.2 方法

通过问卷调查方式对护理人员的心理压力成因进行调查。调查内容包括一般资料以及工作内容,还有造成心理压力的成因,调查心理压力成因时应注明,需要护理人员对其压力程度进一步表述,以1~5分评分的方式显示。……

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