朱晶婷，林宇，钟小强，罗义钊，柳玉銮(.国网福建省电力有限公司管理培训中培训中心，福建福州，50009;.国网福建省电力有限公司，福建福州，5000;.福建网能科技开发有限责任公司，福建福州，5000)

电力实训系统建设的探究

朱晶婷1，林宇1，钟小强2，罗义钊3，柳玉銮3
(1.国网福建省电力有限公司管理培训中培训中心，福建福州，350009;2.国网福建省电力有限公司，福建福州，350003;3.福建网能科技开发有限责任公司，福建福州，350003)

本文列举某公司管理培训中心用电信息采集实训系统建设为例，从培训需求分析、培训策划、培训实施等各个环节分析，构造满足培训要求的实训系统模型，从系统功能和培训策划两方面详细阐述了电力实训系统构成内容和建设思路，并通过培训师、学员的评估和反馈，提供一个全面而实用的初步设计方案，为实训系统的建设提供科学依据。

电力培训；闭环；仿真

0 前言

电力技术技能教育不同于学历教育，具有职业性、技能性和实践性等特点，在培训过程中更侧重于实践和操作，注重提高培训学员的现场处理能力。电力实训系统作为电力企业技术技能实践培训操作的平台，其针对性、实用性是办好电力技术技能教育的关键所在。

1 电力实训系统的现状

（1）缺乏整体系统规划

实训系统的设计往往缺乏系统的整体规划，专业针对性与实用性不强，培训效果不佳，容易造成设备（或软件）的反复投资，投入产出率低。

（2）硬件操作界面与生产不一致

常用的实……