这支队伍敢碰硬
——霍州煤电庞庞塔矿打造“独具特色、管理一流”的安检队伍纪实
2017-08-16李静
当代矿工 2017年7期
关键词:管理
文/李静
这支队伍敢碰硬
——霍州煤电庞庞塔矿打造“独具特色、管理一流”的安检队伍纪实
文/李静
“查沿途,查现场,发现隐患要处理。交接班,勤检查,出现问题先汇报。试锚杆,查支护,八排以内要达标……”这段朗朗上口的“顺口溜”,体现了霍州煤电庞庞塔矿安检大队强化现场监督工作的真实写照。多年来,这个矿不遗余力地打造一支“独具特色、管理一流”的安检大队,为矿井安全生产保驾护航。

庞庞塔矿工程质量实现动态达标

安全员现场检查隐患

庞庞塔矿成立安全检查大队

安检大队检查工作
行使“特权”强监管
查现场、抓现场,是安全员的职责所在。为了充分发挥安全员的现场监管作用,该矿提出了“有什么样的安全员就有什么样的现场”的管理思路。矿上根据安全生产实际,赋予安全员相应的现场监督职责和管理“特权”:针对跟班队干不参与三员确认开工的,现场施工无规程措施或规程措施与现场不符的,现场工程质量不合格、每班评估低于70分的,回采面施工现场存在8条一般隐患、掘进面施工现场存在5条一般隐患、辅助区队管辖单独作业地点存在3条一般隐患的,施工现场出现3人及以上集体“三违”的,安全员都有权停止作业。“停工权力”真正强化了安全员在现场的安全管控作用。
为了让安全员的“特权”发挥应有作用,体现安全员的工作价值,安全科建立了安全信息平台,由专人负责及时将安全员反映的各类安全问题体现在信息平台上,平台以“就高不就低”的处罚规定进行罚款管理,比如严重“三违”罚款为300元到500元,平台罚款默认为500元,这不仅避免出现“找关系说情”的现象,也让“三违”者惧怕违章。
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