秦旭芳+唐浚中

2017年6月20日，荣昌区委非公工委2017年第二次联席会召开。

“2017年以来，高新区有五名党员被推荐并当选为市人大代表、市第五次党代会代表和区党代会代表……”会上，荣昌高新区党工委常务副书记何成义的发言引起大家的共鸣。

这些荣誉，正是高新区党工委推动非公企业党建工作和生产经营深度融合的结晶。

但就在两年前，高新区面临的头号难题，就是党建工作和生产经营“两张皮”。

2015年3月上旬，高新区党工委非公企业党组织书记会议召开。

会上，重庆民茂食品有限公司党支部书记李伟在发言中反映：“企业党支部组织生活开展困难……”

李伟的话一出口，当即引来一阵附和声。

彼时，重庆民茂食品有限公司党支部碰到的问题，在高新区入驻企业中并非个案。生产经营和党建工作“两张皮”，一直是非公企业党建的老大难问题。

“老大难”当前，如何破解？

为此，高新区党工委召开了专题党政联席会议，研究问题、寻找对策。

经过调研，党工委找到了症结：在组织设置上，非公企业党组织存在设置不完善、党建基础薄弱等一系列问题；在人员、活动阵地配备上，专职党务工作者和党组织活动阵地普遍稀缺，不少党员对党组织生活程序不清、环节不明，导致开展不规范；在党建工作效果上，非公企业党建工作对企业发展助力较弱，严重影响了企业主和广大员工的积极性……

面对这些棘手问题，高新区党工委结合自身实际，相继放出“大招”。

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