文/喻德武

怎样衡量一份工作是否值得坚持

文/喻德武

首先搞清楚，“值得”是个什么东西？

有个姓田的老师的孩子，对魔术很痴迷，从图书馆借了很多关于魔术的书籍，当发现许多魔术都需要专用道具的时候，又从淘宝上买了特质扑克、骰子以及各种玩意儿，并像模像样的在他们班的一些活动上表演了几次，然后就偃旗息鼓了。

为啥呢？孩子说：魔术也就那么回事，要不是用专用的道具，以及利用人们的注意力和速度，真搞清楚了，一点儿也不神奇。

显然，孩子对魔术是从无知好奇到痴迷了解然后研究弄懂这样一个升华的过程，换句话说，孩子的认知变了，他看事物的维度跟以前不一样了，所以才觉得魔术不再神奇，对这个也就觉得不值得再玩下去。

同理，一份工作是否值得坚持，从根子上来说，它取决于你对这份工作的看法和态度。

与看待工作的角度有关

有个“不值得定律”，最简单的表达就是：不值得做的事情，就不值得做好。

一个人如果从事的是一份自认为不值得的工作，往往会是一种敷衍了事的态度，不仅成功率小，即使成功，也不会觉得有多大的成就感。

当然，人的看法会变：以前你觉得值，现在觉得不值，也有可能相反。关键在于你有没有发现它、认知它。

举魔术的例子，并不是说干魔术这份工作没有价值，孩子的眼界毕竟有局限，再往上延伸一下：如何从事专职大型魔术表演？如何把魔术做成一个产业？

这就涉及到一些更加宏大的命题，远非学习一个魔术这项技能这么简单。……