时秀梅, 孙 梁,2, 高艳锋,李国禧

(1. 大连外国语大学 a.国际商务学院; b.信息技术中心, 辽宁 大连 116044;2.复旦大学 理论经济学博士后流动站，上海 200433)

起步、融合与创新：基于LMT的跨国公司语言管理分析框架与中国实践

时秀梅1a, 孙 梁1a,2, 高艳锋1a,李国禧1b

(1. 大连外国语大学 a.国际商务学院; b.信息技术中心, 辽宁 大连 116044;2.复旦大学 理论经济学博士后流动站，上海 200433)

语言管理理论(LMT)是继语言经济学、跨国公司管理之后，出现的新兴跨学科研究理论。2016年以后，中国企业跨国投资趋势增强，探讨中国企业跨国经营中的语言管理就具有较强的实践意义。首先梳理了语言管理理论的一般性框架，将LMT嵌入跨国公司语言管理分析框架，明晰了语言管理所采取的规范研究方法，重构出具有语言管理属性的跨国公司管理框架，聚焦跨国公司语言管理实践行为，并对中国企业海外经营可能遇到的语言管理问题进行了预测和探讨。

跨国公司；语言管理理论；中国实践

伴随全球化发展浪潮，语言管理理论(LMT)是继跨文化交际学、跨国公司管理、社会语言学、语言经济学之后，新兴起的跨学科研究热点。因该理论具有强跨学科特性，故在诸多社会领域具有很好的应用价值。特别是在跨国公司的语言管理中，语言管理理论适用度极高。原因在于，语言管理的重要性已逐渐被跨国公司管理者认知，并列入公司无形资产的一部分。另外，值得注意的是，由中国资本和企业推动的第六轮海外并购浪……