杜强

摘要：在清入关前，由于文官的重要性日益突出，统治者开始重视对文官的任用。通过举荐和科举考试等方式选拔了一批优秀的文官进入清（后金）政权，从而推动了清（后金）的迅速发展。此外，统治者对文官的选用也有自己的选拔标准，主要是根据文官的出身和德才进行考量的。

关键词：清入关前；文官；选用

清朝以武力建国，其统一东北、征服漠南蒙古和朝鲜，进而夺取中原，主要依靠的是以五大臣为先导的军功集团，而文官集团一直是从属地位，这种情况在清入关前尤为明显。但是随着统治形势的变化和清统治者尚文意识的觉醒，统治者开始重视对文官的任用，选拔和培养了一批才德兼备的文官充实到国家各机构中，促进了清早期政治经济文化等方面的迅速发展，为清定鼎中原奠定了基础。基于文官的重要，有必要对清入关前文官选用的方式、标准等问题进行分析。

一、清入关前文官的选用方式

清入关前文官集团中大量的人才，不仅对清早期的贡献卓越，而且在入关后，也发挥了重要的作用，这自然要归功于努尔哈赤和皇太极两位统治者对文官选用的重视和方法的得当，选拔了一批又一批的优秀人才。清入关前的文官选拔主要有举荐和科举考试两种方式。努尔哈赤时期，努尔哈赤求贤若渴，常常要求身边的大臣推荐人才。明万历四十三年（1615年），努尔哈赤对群臣说：“尝闻古训：心贵正大，予思心之所贵，诚莫过于正大也。……