邹玲玲?王文奎

摘要：伴随中国社会主义市场经济建设的深化发展，人们的价值观念也发生着变化，这给我国公务员思想道德建设带来很大冲击。从本土文化根基中汲取营养，加强我国公务员队伍思想道德建设，无疑是一条既不可以绕开又行之有效的路径。儒家伦理中的义利观、礼仁观、理欲观、群己观等“四观”所含有的积极思想，就能够在我国公务员抵御应对市场经济冲击中发挥很好的效用。当前我国公务员思想道德体系的价值构建，应该将其作为基本的文化基因和思想元素加以批判继承。

关键词：儒家伦理；公务员；道德建设

中国传统伦理文化几千年来都以儒家伦理为主流和主导。儒家伦理是一种以血缘关系为纽带的宗法制度为社会依托，以包括诸如义利观、礼仁观、理欲观、群己观等“四观”为基本观念架构的道德价值观和道德行为抉择为导向的伦理体系。特别是在社会主义市场经济体系建设大背景下，一些新思潮和道德观念不断涌现，对我国公务员道德价值观等造成很大冲击，给新时期我国公务员队伍思想道德建设带来许多急需解决的问题。正视当前我国公务员思想道德建设面临的新问题，探索在当前环境下如何利用传统文化基因和元素构建我国公务员思想道德体系，以抵御和应对新挑战与冲击，是当前公务员道德建设工作重要任务。

一、当前我国公务员思想道德建设面临的两大冲击

（一）市场对金钱的追逐所形成的利益诱惑