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关于中职学校招生就业体系的研究

2017-07-31杨迪

神州·上旬刊 2017年1期
关键词:职业指导就业指导中职

杨迪

摘要:现在,随着教育的不断改革,中职教育也是面临机遇和挑战,其在学生生源和学生就业上的竞争也日益增大。中职学校做好招生就业工作,既是自身发展需求,也是和当前社会发展趋势保持相一致,做到与时俱进,为社会培养技能型人才。笔者从实践出发,对现在优化中职学校招生就业体系的具体策略展开研究,以期为做好中职学校招生就业工作贡献自己的力量,同时也希望能和同行相互学习,为该类工作提供建议。

关键词:中职学校就业;研究

当前中职学校的招生就业已经成为人们比较关注的内容,同时,建立完善的招生就业体系也是学校发展的客观要求,更是实现人才强国,实现中国梦的战略目标。本文主要以中职学校招生就业工作策略为主进行探讨。

一、中职学校招生就业体系任务目标分析

第一,做好宣传工作,通过多方面、多方式的形式宣传就业模式。第二,完善管理服务制度。主要是做好提高就业服务水平和服务质量,把管理服务工作进一步规范化、信息化、科学化和具体化,使该模式具有一定的流程化,操作起来更方便,同时适应性更强。第三,要有专业的职业指导团队来指导学生工作。第四,对社会评价反馈要重视,建立相应的调研机制,对学生已参加工作、用人单位以及在校生做好调研和反馈工作,及时掌握市场动向,明确学校教学目标。第五,做好信息传递工作,把学校的专业信息和人才类型多向外界宣传,尤其让用人单位知晓,做好就业市场横向和纵向的深挖,使招聘岗位的数量和质量都得到提高。

二、中职学校招生就业体系工作策略

1.就业程序和规范服务要完善。

第一,基础就业管理工作要加强规范和完善,学校毕业生就业工作要从制度上进一步修订和完善,把就业管理制度化和规范化,让学生在就业的时候能够享受到完整的就业手续管理服务。学校从毕业生就业工作的操作上要做到规范化,比如提供学生就业所需表格,给各班级印发统一的政策和手续流程,便于学生了解这方面的就业动态,好为自己职业规划做打算。

第二,对市场就业情况要做好动态统计和实时监测,做好就业预警体制,对学生就业情况要能够及时了解,让学生和学校双方对就业情况有所掌握,方便学校指导学生就业以及学生自主选择。

第三,教师做好学生就业工作指导。学生初次就业事关其以后发展,为给学生在初次就业上打下好的基础,教师不仅应当做好学生的技能培训工作,还应该做好其思想工作,使学生综合能力提高,在遇到工作難題时能够承受住压力,也能够想办法解决。除此之外,教师也应该竭尽全力,为学生跑单位,做好后续追踪工作等。

2.做好平台完善工作。

第一,建立和完善就业信息服务平台。要让学校原来信息的被动接受转为主动传递,不但要收集用人单位信息,更要多途径发布学校人才信息,以实现单位用人和学校学生求职的信息资源互通共享,为其双方搭建桥梁。

第二,建立职业指导课程平台。做好学生理论知识向实践指导的逐步改变,学校应组织指导技巧丰富和具有实践经验的教师为学生授课,通过集体学习备课,相互评比来形成好的职业指导教师队伍,以此让学生能够尽快进入角色,适应工作岗位。

第三,建立网上职业指导平台,摆脱以往只能在上课时间指导学生就业,使工作由平铺迈向纵深,建立职业生涯规划管理平台,做到能够为学生在线解答就业方面的疑惑,而且能够让学生相互交流,通过交流和教师指导,实现就业指导技能的提高。

第四,建立线下职业指导平台。这样主要是为了使零散指导变为全方面覆盖式的指导,细致深入的指导学生就业、创业等职业指导活动。

3.建立就业指导工作队伍。

中职学校应使就业管理工作完善化,做好培训工作,使就业工作人员能力和服务都得以提升,形成新型的就业指导服务体系,即专兼结合、校企结合、点面结合。另外,要发挥学生团队的力量,在学校建立职业发展组织、就业社团组织等,使更多的学生能够充分发挥主观能动性,以一个整体的形式配合开展的职业指导教育活动和就业指导活动,引导学生养成关注就业方向和职业规划的良好习惯。

4.通过招生质量促进学生就业。

第一,建立有效的招生工作机制,确保其能够通力合作、协调联动。同时,确保招生政策完善和清晰,使招生工作人员和全体教职工能够得到定期学习的机会,保证工作执行要到位。另外,在生源上要和平级及下级学校做好合作,既能够把学校的特点和声誉宣传出去,也可以做到学校生源的稳定,促使学校健康持续发展。

第二,招生工作要宣传到位。比如要拓宽宣传模式,使渠道和形式多样化,开展一些中职教育和职业规划、就业等方面的专题活动,让学生和家长以及更多人对中职教育有更深刻的认知,比如中职教育的政策优惠、就业面广、就业率高等优势,以此使中职学校的影响力和发展更向前进一步。

三、结语

综上所述,要想做好中职学校招生就业工作,学校应当以身作则,不但要完善就业程序和规范服务,做好平台完善工作,更应该加强招生质量和就业指导工作队伍的建设,通过多管齐下,进一步促进中职学校招生就业工作的顺利开展,使学校和学生都实现共赢,达到中职学校为社会培养技能型人才的目的。endprint

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