金陶岚

【摘要】现行财务管理目标仍以“价值最大化”为主导理念，社会责任则作为一个侧面来反映，在该财务理念中，虽提及了社会责任对于企业价值创造的影响，但始终未真正贯彻到位。在现实操作中，没有进行有效的定量分析，也就谈不上社会责任的价值体现。本文基于社会责任因素对传统财务理论的影响，提出了将社会责任融入财务理论体系的方式方法，以期抛砖引玉，寻求更符合实际效用的财务理论体系。

【关键词】社会责任因子；财务理论；革新

一、现行财务理念评析

现行企业的财务理念，基本仍以“价值最大化”为主导理念，强调的是企业价值最大化或股东财富价值最大化，对于社会责任则是作为附带因子对待的。在该财务理念中，强调的是企业价值的创造，虽然在对价值创造的理论中，似乎考虑到了“社会责任”这个因素。但事实上，这种所谓的考虑显然是基于诸多社会问题的凸显以及社会伦理的挑战，局限于强调公司对于社会责任的重要性，没有将社会责任真正贯彻始终，最终导致“言行不一致”情况的出现。一方面，在理论界，对于财务目标的设定附加着社会责任这个要素：另一方面，在现实操作中，为了更好的进行定量分析，在制定公司财务决策标准时，社会责任这个因素又没有体现。

事实上，传统的企业财务理论对于社会责任的排外源于学者们认为企业是因为经济环境的变化促使了这种组织的自然形成。这种理论明显将企业的社会属性剔除在外。即使有其他学者对该理论产生疑惑，如当企业产生“社会成本”等外部问题时，企业该如何处理，秉承传统理论的学者提出了“用自愿协商”形式解决外部问题的解释，这种解释还是没有将社会成本融入企业的财务决策目标体系中。

二、社会责任内融的必要性

纵观现实，重审企业，会发现企业实质上是由一系列经济因素和社会因素交融的集合体。经济因素即以经济权利和义务为载体的各种联系，如企业与股东、债权人、员工、客户等之间的关系，反映的是企业与各类经济主体之间的私人利益关系：社会因素则主要以规定社会责任和效用为主要内容，反映的是企业与社会之间的公共利益关系。两者之间的明显差异在于：经济因素所涉及的内容清晰、可定量分析，而社会因素的内容则含糊、无定量分析的指标。尽管从内容和评价指标上无法明确社会责任，但如果企业顺势就将社会因素忽略不计甚至是违反，这个企业终将走不长。因此，在公司财务决策指标中必须纳入社会责任，考虑在经济性因素中各种社会关系的牵扯所带来的一系列非财务资本（如其他利益相关者提供的人力资本、市场资本、组织资本和关系资本等）：要认识到现代企业是依赖于多种资源的综合体，企业的利益不仅仅只涉及股东的经济利益，而是与更广泛的利益相关者的利益及社会公共利益联系在一起，企业的目标就应该为各种资源提供者谋取更多的利益以及尽可能平衡相关者之间的利益，社会责任的内融是现代企业财务理念重塑的关键所在。

三、企业社会责任的界定

20世纪初，英国学者Oliver Sheldon提出了“企业社会责任”的概念，他认为企业社会责任应与企业满足社会各相关关系者需要的责任结合起来，因为企业的经营战略中，对社会提供的服务能增进社会利益，而这种利益远高于企业的单纯盈利。

《中国企业管理年鉴》（1990）对企业社会责任给予了首次界定：企业有为所处社会的全面和长远利益而关心、全力履行的责任和义务，表现为企业对社会的适应和发展的参与，包括企业的经济责任（基本责任）；企业的法律责任（法律法规规定的，必须接受政府的干预和监督所承担的其他责任义务，如纳税、职工福利安全等）；企业的生态责任（合理利用资源、承担资源治理的费用）；企业的伦理责任（承担社会慈善事业和其他公益事业）；企业的文化责任（社会责任的教育与规范，良性市场行为的体现）等。在这个定义中，明确区分了企业的社会责任不同于企业自身的经济责任，显现了对企业社会责任认识的深化。

虽然国内外学者对于企业社会责任的表述有所差异，但究其内涵却大致相同，即认为企业的社会责任是企业在追求企业或股东价值利益的同时，还要对债权人、员工、客户、供应商、政府等其他利益相关者承担法律上的社会责任。

四、重塑社会责任内融下的财务理念

（一）改革财务决策标准

将社会责任融入企业的财务体系，用定量的方法加以明确，是新财务决策标准设定的难点所在。至少应考虑三个问题：一是现金流量计算依据的变革，在倡导“利益最大化”背景下，现金净流量的计算是“净利+折旧”；而社会责任的融入，就应当考虑将会影响经济利益增加的现金流出量，纳入公司财务决策标准中，如：工资性支出、税收性支出、利息性支出等，则现金流量的计算应为：“利润+折旧+工资现金流出+利息现金流出+税收现金流出”。二是社会成本对企业财务决策的影响，如果企业的一项财务决策预期会产生社会成本或社会效益，则社会成本和社会效益必须作为现金流量的一个调整因素纳入决策中，可在筹资活动所产生的现金流量、投资活动所产生的现金流量、经营活动所产生的现金流量体系上增加社会责任所产生的现金流量。三是不能将现金流量折现标准统一化。因为不可能所有的企业的财務决策，都是追求“价值最大化”这个价值指标的。

（二）拓展财务分配理论

传统财务理论的分配对象和范围局限于股利政策的选择上，是面向股东的股利分配理论。将社会责任融入的财务理论，其财务分配的范围和对象进一步拓展。表现在_一是分配范畴扩展为包括股东在内的公司所有的利益相关者以及资源提供者，这表明除了原已纳入分配范围的股东、债权人、经营者、员工、政府外，供应商、客户也一并纳入其中，个中因由是他们通过市场为基础的价格转移影响了公司的价值或收益的实现。二是分配对象的扩展，原有的分配对象是公司实现的净利润，社会责任的融入使得分配对象扩充为经济增加值。三是分配基础的扩展，将从股东提供的权益性资本，扩展为公司赖以生存和发展的各种资源。

（三）再造财务决策机制

现有的财务决策框架内，主要考虑的是三大财务决策（投资、融资和分配）问题，这种财务决策机制在设计和选择时，是以股东的利益代表

单一的董事会形式存在的。而社会责任融入公司财务理论的这种观念，将打破这种单一结构的决策机构和机制

董事会，倡导多元化的、共同的决策机构，即共同治理机制。如建立多元化的董事会制度，董事的组成至少由如下利益代表：股东利益方代表、员工利益方代表、银行利益方代表、客户利益方代表、政府利益代表、经理层代表。这种多元化的董事会，不会偏向任何利益代表，相反能促进公司各利益相关群体的发展。这种多元制的董事会制度，可以真正实现让董事们从切身利益的立场考虑公司财务决策的有效性和公平性，公司也才能切实树立社会责任制下的财务理论观念。