余牡英

一个社会机构做了这样一个实验：他们拿出几份求职简历，全部遮住姓名，投递给上海某电子精品有限公司。该公司人事部面试官冯小姐看着求职简历，“呵，还打哑谜。”她莞尔一笑。第一份求职简历A先生，成绩好，学历很高，却没有工作经验，在家做家务。冯小姐摇头：“这实在不是一个好的履历，我不会用他。”第二份求职简历，B先生，年轻，25岁，做过美容汽车的洗车员、面包学徒、菜市场学徒，却因为只有中学学历，被否决。在大学生遍及大江南北时，冯小姐是还看重学历的。第三位求职者C比较特别，她的简历有一个很吓人的地方，她的每个工作都是工作一个月。这也太会跳槽了，这人对公司的忠诚度不高。

可是，知道这三份简历是谁的吗？A先生是李安，后来成为国际大导演。B先生是吴宝春，首届世界杯面包大师赛欧式面包组世界冠軍。C小姐是跳水奥运冠军郭晶晶。这三份简历让冯大跌眼镜，这是怎么一回事？这个巨大的戏剧性反转，让冯小姐瞬间明白一个问题：“人的才华和潜力都是在简历里看不到的。”

李安从纽约大学电影研究所毕业后，因没能找到一份与电影有关的工作，不得不赋闲在家，靠妻子林惠嘉微薄的薪水度日。为了缓解内心的愧疚，包揽了所有家务，负责买菜、做饭、带孩子，将家里收拾得干干净净。除此之外，凭借对电影艺术的热爱及执着，在家里大量阅读、大量看片、埋头写剧本。直到1991年，他拍摄的《推手》一片，一举成名。吴宝春、郭晶晶，我们也都见证了他们今天的辉煌，又有谁知他们背后的艰辛与付出呢？

（编辑/张金余）