“四铁”干部标准的理论逻辑与现实意义*

2017-07-25张青卫

观察与思考 2017年3期

张青卫

“四铁”干部标准的理论逻辑与现实意义*

张青卫

习近平总书记站在时代发展和战略全局的高度提出了锻造一支“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”的干部队伍新要求。这四个“铁一般”既具有严密的内在逻辑，又具有明确的指向要求，信仰是灵魂的安顿之处，信念是追求的理想目标，纪律是行事的要求规范，担当是践行的勇气魄力，四者有机统一，共同构成党员干部的新标准：必须坚定马克思主义信仰，筑牢共产主义理想，严守党章党规，自觉担当责任。“四铁”标准的提出是实现中国梦的关键举措，是重塑党员干部铮铮铁骨的强身药剂，也是全体党员强固“四个自信”的告诫警示。

干部队伍四铁理论逻辑现实意义

作者张青卫，男，国防科技大学中国特色社会主义理论研究中心研究员，哲学博士（长沙 410074）。

习近平总书记在全国党校工作会议上提出“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”干部队伍建设要求之后，又先后提出了要着力锻造“四铁”过硬部队、“四铁”军委机关的重要指示。一时间，“四铁”成为党员干部和思想理论界的热议话题。然而，到目前为止，人们对“四铁”之间的理论逻辑理解得还不够准确，把握得还不够到位。从哲学层面厘清四者之间的内在理论逻辑，深入挖掘它提出的时代意义，有利于我们完整准确地理解习近平总书记的“四铁”标准，自觉践行“四铁”要求。