段俊英

摘 要 企业的发展离不开人才的培养，在现代企业竞争的局面下，最根本的就是人才的竞争。人才的培养和使用，关系到一个企业的兴衰。不同的企业在发展的过程中，对人才的需求也是不一样的。在新形势下，如何加强煤炭销售人才队伍的培养和储备，促进企业高效发展，成为煤炭企业普遍面临的问题。本文针对现有的煤炭销售局面，进行一个分析与探究，浅谈新形势下煤炭销售人才队伍的培养与储备。

关键词 煤炭行业 销售部门的作用与发展 人才队伍的培养与储备

中图分类号：F272.92 文献标识码：A

引言：当前，面对煤炭行业结构的改革，最需要做的就是加强人才队伍的培养，促进销售部门的发展。有人说：现在社会最不缺的就是高级技工，而是真正懂得销售的人才。因此，加强煤炭营销队伍素质的建设，已经成为当前企业工作的重心。

1煤炭行业局势

1.1煤炭是世界上储备最多、分布最广的廉价能源

我国煤炭行业在前几十年里呈上升的趋势，但是，在煤炭的开采、运输、管理、销售等方面仍然存在一些问题。煤炭是一种经济性的能源资源，有着其他资源不可替代的地位，所以，随着工业的发展，煤炭的需求日益增长。

1.2煤炭是我国的基础能源

在能源生产消费中占主导地位，所以我国是世界上第一产煤大国，也是消费大国。我国沿海省份的煤炭需求量一直很大，但煤炭的供需总体平衡。

1.3在运输方面，我国煤炭运输呈现“西煤东运”和“北煤南运”的格局