吴联红

[摘要]一个企业内党员素质的高低影响着该企业的生存与发展，同时也对企业形象、文化凝聚力以及长久发展都有巨大的影响。因此，国有企业应当注重党员的教育培训，提高国企党员的素质，充分调动企业基层党员的积极性，充分发挥党员在企业中的模范带头作用以及国企的思想政治优势，促进企业良好、长久的发展。

[关键词]国有企业；党员教育培训；党员素质

1健全企业党员教育机制，构建党员教育监督体系

国企党员的教育培训工作。是国有企业思想政治工作的重要内容。国企党员教育培训工作的有效展开能够提高党员干部的思想境界和自身素质，提升企业的凝聚力。而做好国企党员教育培训工作的核心，是健全党员教育培训长效机制，使国企的党员教育培训工作实现规范化、常规化。建立健全国企党员教育培训长效机制，首先要制定党员教育培训的相关制度，把企业的党建工作责任制与党员培训紧密结合。国企要根据企业自身的发展需求，采取行之有效的管理方法和管理制度，建立健全党员教育培训体系，把党员教育工作纳入到企业党建工作流程中去。另外，国有企业要设置出科学、规范的党员教育工作管理体系，建立与之相应的考核标准，做到党员教育和企业发展、党建工作共同进行，党员教育与党的建设共同安排、一起考核。

要做好党员教育培训工作，国企还必须建立起相关的监督管理机制。……