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国有军工科研院所企业化经营问题与对策研究

2017-07-13王刚

中国管理信息化 2017年9期

王刚

[摘要]随着我国经济的不断发展,军工科研院所所需承担的军事研发的任务愈发稀少,但国家每年还需要给这些军工科研院所补贴高昂的研发费用,加大国家经济的负担。在这样的趋势下,国家要求军工科研院所进行体制改革。本文认为,只有充分利用当前的股权融资市场,在国有军工企业转企之前寻找一系列的管理股投资人进入,让成型的民营企业或者有市场经验的国有企业带领其完成转企过程,才是国有军工科研院所转企的正确道路。

[关键词]国有军工科研院所;转企;问题与对策;股权改革

0引言

国有军工科研院所大多数是在我国计划经济时候成立的,甚至部分院所是在新中国建立前成立的。军工科研院所为我国的国防做出了巨大的贡献,保证了国家经济在安全的环境下增长。但是随着我国经济的不断发展,军工科研院所所需承担的军事研发的任务愈发稀少,但国家每年还需要给这些军工科研院所补贴高昂的研发费用,加大国家经济的负担。在这样的趋势下,国家要求军工科研院所进行体制改革。这些军工研究院所有很多都自行转制为企业。这些军工研究院所由于技术实力过硬,针对市场上的高端产品进行了深加工和生产,迅速创造价值。

1企业架构不完善

因为国有军工科研院所长期以来属于军事化管理,其主要管理架构沿用了军队的三三制编制,属于当前在企业中比较忌讳的非扁平化架构。……

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