有位在投行工作的朋友讲了这样一个故事：

他们在香港的分公司去年招了一个新人，那是个非常优秀的应届毕业生，双学位，能流利地使用3门外语，讲话条理清晰，又聪明肯干，连续加班一个月也从来不叫苦，实习期还有两个月，就拿到了公司正式的offer。

投行素以高薪著称，对于毕业生来讲，一只脚踏进了投行，就直接步入了金领的行业，新人很激动，表示愿意为公司做牛做马，创造更多的业绩。

这次的新项目，是内地的一家公司向他们申请投资，这家公司还没上市，但也勉强可以算是行业领军。按照内地企业规定，未上市的公司是不需要公布自己的财务报表和资产流向的，可是这几样数据对于投行的评估却很重要。项目会议上，那个小伙子信誓旦旦地拍着胸脯表示：“给我两个月，我一定把所有需要的数据都拿到手。”

这个项目对他们来讲，金额上不算太大，而且其他方面的数据基本上都已完成，他们便将这个任务交给了这个新人。让人惊喜的是，他真的用了不到两个月，就将所有需要的数据都整理完毕。

有了财务数据的支持，项目的推进顺风顺水，到了部门老大签字的时候，一位高管无意问了句：“这些数据对于企业来讲，应该是严格保密的，你是怎么拿到这些数据的？”

“我有朋友在这家企业上班，我托了他的关系，找到了他们财务部的负责人，喝了几回酒塞了点钱，就解决了。”小伙子答得非常自然，一脸得意的模样，没注意到大家都已经悄悄变了脸色，刚开完会，他就被公司的法务部门找去谈话，手上的一切工作都被暂停。……