丁爱波

今夏，750万大学毕业生将走出校园，曾经热衷于北上广深一线城市的年轻人，现在也将目光投向了二线城市。为了吸引这些人才，各个城市使出了浑身解数。

6月23日，武汉宣布支持百万大学生留汉创业就业；6月29日，长沙提出5年吸引100万人才；西安也提出“5年投入38亿，引才育才100万”。

其中，武汉发布的“百万大学生留汉创业就业”的政策措施，涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面，被称为武汉市“史上最强人才新政”。

为什么要留住百万大学生？武汉市解释，一是立足武汉经济社会发展全局，留下大武汉的建设力量和发展后劲；二是为了改善武汉的人口结构，如果5年留住100万大学生，人口结构就能改善十分之一；10年内，就有六分之一的人口结构得到改善。

二线城市“抢人”，最具吸引力的政策是户口、房子与现金补贴“三招”。户口方面，二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛。

例如，成都“蓉漂”计划，推行“先落户后就业”，全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可以落户。

为了吸引人才，济南也抛出了一系列的政策，其中最为引人注目的是户籍制度改革。6月16日，济南市《关于进一步深化户籍制度改革的实施意见（征求意见稿）》正通过济南市政府网公开征求意见。此次济南取消投资纳税、购买房屋等落户限制，调整完善人才引进、政策迁入、亲属投靠、居住就业等落户标准，适应省会城市中心、次中心、卫星城不同区域发展需要，实行分区域分类别户口迁移政策。……