央广网长春7月13日消息（记者刘乐）联系和服务妇女群众是，妇联组织的立身之本和根本工作作风，也是推进妇联组织改革创新的重要内容。吉林省妇联贯彻落实中央、吉林省委党的群团工作会议精神和全国妇联十一届六次执委会精神，进一步增强“三性”，克服“四化”，从今年3月份开始，在全省县以上妇联干部启动实行了“4+1”工作法，即每周4天在机关工作，至少1天到基层服务，全年下基层时间不少于3个月。

“4+1”工作法于2017年3月1日正式启动，省、市、县三级妇联干部全部“向基层服务对象报到”。按照就地就近的原则，以妇联干部居住地所在街道或社区为主要区域，同时到妇女群众数量较多的企业、机关、社会组织当中，开展联系、引导、服务妇女组织和妇女群众工作，帮助解决实际困难和问题。每名妇联干部常态化联系服务1个社区、1个女性社会组织、3名妇女群众，每年至少走访10户家庭、为妇女组织和妇女群众办10件实事。通过“4+1”工作法，推动妇联干部走出机关、走向基层、走近妇女群众，锻炼提高群众工作能力和水平。

为保障“4+1”工作法的顺利实行，吉林省妇联要求各级妇联高度重视，加强组织领导，领导班子成员带头转变作风，作出表率；要立足本职岗位，积极响应，努力践行“4+1”工作法，实现人人参与、层层落实、整体推进；要加大宣传力度，充分利用各类新闻媒体，对实行“4+1”工作法情况进行跟踪报道，特别是要抓住“三八”妇女节这一重要节点开展集中宣传，营造推进妇联改革的良好氛围；……