《国际财经时报》9日报道，西班牙伊比利亚航空公司因要求新入职的空姐进行孕检，而被西班牙巴利阿里群岛地方劳工监管部门以“就业歧视”处以2.5万欧元的罚款。

西班牙《国家报》透露，劳工监管部门发现，伊比利亚航空公司及其合作的专业招聘公司都要求求职空姐接受孕检。航空公司内部人士的解释是，让拟入职空姐接受孕检是公司为员工健康着想，从而避免把已怀有身孕的女员工安排到飞行任务过重、压力过大的航线上，这是航空公司保护员工健康政策的一部分。航空公司人士还辩解说，事实上只有已经通过航空公司招聘筛选流程的求职空姐才会被要求提供孕检结果，而不是一揽子要求所有求职者在进入招聘流程前就提供孕检信息。

不过，巴利阿里群岛地方劳工监管方并未采纳航空公司的有关辩解。针对这一罚款决定，伊比利亚航空公司仍可向监管部门提出申诉。▲

（甄翔）