宿州学院2016届体育教育专业毕业生就业意向的调查分析

2017-07-10杨琦

当代体育科技 2017年13期

杨琦

摘要：该研究以宿州学院2016届体育教育专业毕业生就业意向为研究对象展开，借助文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法对体育教育专业毕业生的就业意向、影响就业的因素等一系列问题进行研究探讨，在此过程中发现体育教育专业毕业生存在就业准备不足，影响毕业生就业意向的因素有个人能力问题，就业的区域、单位等。通过研究这些影响因素提出相应的对策，以期能为毕业生的就业提供理论引导，并为体育学院促进学生就业给出有价值的参考意见。

关键词：体育教育专业毕业生就业意向因素

中图分类号：G807 文献标识码：A 文章编号：2095-2813（2017）05（a）-0097-02

1 研究目的与意义

当前，在高校招生规模不断扩大的背景下，体育教育专业的规模也在不断扩大，而社会对体育师资的需求量又有限，因此近几年来体育教育专业的就业状況却不容乐观。2011年6月9日由麦可思研究院（MyCOS Institute）、社会科学文献出版社正式出版的《2011年中国大学生就业报告》中指出体育教育专业为2011年度本科就业红牌警告专业前十之一。

随着高校连续多年扩大招生规模，增幅较大，毕业生都将面临新的巨大的就业压力，尤其是体育教育专业的毕业生，更是就业的“困难户”。作者欲通过调查该专业的毕业生对于即将毕业后的择业的情况，分析其择业背后的影响因素，通过调查的数据分析，找出较为重要的影响因素，抓出择业当中的突出问题，为学校正确开展就业指导工作、毕业生理性的进行择业给出合理的参考意见。

2 研究结果及分析

2.1 体育教育专业毕业生就业前期的准备情况调查

从表1中可以看到，有31.82%的人参加过体育职业资格培训或考核，有68.18%的人是没有参加过培训或考核的。

2.2 体育教育专业毕业生就业意向情况

2.2.1 就业意向地区

由表2统计出来的数据看到，有55.30%的毕业生选择去北上深广等一线大城市去就业，有29.55%的人选择去二线城市，只有9.09%的人选择去乡镇或农村，也还有2.27%的人选择出国或去港澳台。

由此可以看出，大部分毕业生倾向于去经济好、机会多的一线大城市发展，一线城市拥有得天独厚的地理优势、政策优势、硬件设施优势。政府及企业在对一线大城市的投入上也具有倾斜，优势明显、资源丰富，吸引着大量毕业生前去择业，这也就给大城市的就业带来激烈竞争。

2.2.2 就业意向单位

从表3的统计数据中可以看出，大部分体育教育专业毕业生的选择还是倾向于自己所学专业相近的就业单位和传统意义上的“铁饭碗”。选择教育教学部门和体育事业单位两个选项的人数比已经达到56.79%。这也说明体育教育专业毕业生在择业时的选择还是相对传统和保守的。

2.3 影响因素

从表4当中可以看出，毕业生在选择就业单位时，主要看重的因素有工资及福利待遇、专业是否对口以及单位的社会地位，所占比率分别为24.24%、17.42%和15.15%。除了这三个因素以外，还有升迁空间和单位所在地区两个选项的比率也较高。在如今的社会主义市场经济的环境下，工资及福利待遇是最为看重的因素，毕业生普遍的认为一份收入颇丰的工作能够给自己及家人的生活带来很大的改观，加上对自己的知识背景有较高的定位，所以在薪金匹配的要求上略高。

3 结论与建议

3.1 结论

（1）从体育教育专业毕业生在大学期间的就业准备情况的调查看来，对于基础知识的学习和专业知识的掌握不足，削弱了竞争力。

（2）从体育教育专业毕业生就业意向情况的调查中看出，有57.41%的学生愿意去北上广深等一线大城市工作，极少的人愿意去乡镇或农村工作。

3.2 建议

（1）学生个人要主动加强自身知识技能的学习，通过自身素质，增强核心竞争力。积极进行职业规划，为即将的就业做好充分准备。在职业选择上要大胆突破传统，合理定位自身实际，不能好高骛远。

（2）学校应加强创业就业指导的培训服务，增加实践机会，扩大就业机率。积极与学生进行就业方面的信息沟通，完善就业反馈系统，抓住毕业生就业的突出问题，重点把握毕业生急需解决的困难。

参考文献

[1] 麦可思研究院，王伯庆.2011年中国大学生就业报告[M].社会科学文献出版社，2010.

[2] 王彤.北京体育大学教育学院本科生毕业生就业意向调查与分析[J].运动，2015（6）：40-41.

[3] 袁文君，吴雪萍，王继红.上海体育学院毕业生的就业状况及行业流向分析[J].上海体育学院学报，2003，27（5）：150-152.

[4] 成长群.大学生就业问题研究——以湖北大学生就业调查为例[D].武汉大学，2010.