冯庆

摘 要：本文以养老金对劳动力供给的影响为主题展开论述，全文重点分为两个部分，第一部分分析了公共养老金对劳动力供给的影响，第二部分则分析了私人养老金对劳动力供给的影响。

关键词：养老金；劳动力供给；影响

在学术界，劳动力供给行为向来是经济学研究的重要内容，劳动经济学在研究劳动力供给问题时采用劳动供给的效用最大化原则。进一步明确养老金对劳动力供给的影响，可以为我国养老保险金的合理设置提供更多的依据，进而为我国社会经济以及各經济机构的发展提供更好的保障。

一、公共养老金对劳动力供给的影响

（一）现收现付制度对劳动力供给的影响

在研究者看来，老年劳动参与率的下降与享受社会保障的规范和享受社会保障的范围和资格有关，在一些发达国家，其社会保障体系比较完善，保障范围较广。调查表明，通过对老年人劳动参与社会保障关系的研究，如果社会保障待遇降低3%，那么55岁至74岁的男性劳动参与率将会增加15%，而这一年龄段的女性劳动力参与率将会增加12%。有专家学者针对社会保障与劳动力供给关系进行了分步研究，第一步，对没有社会保障的经济和有税收但没有福利的经济，假设根据相应的比例进行征税，而没有产生相应的福利，那会造成劳动增加。而且，如果随着工作时间的减少，税收也发生相应的减少，那么会导致所能够提供的劳动更少。第二步，对有税收而没福利的经济和同时拥有福利和税收的经济进行相比。……