宋文博

摘 要：大学生科技型社团是高校校园文化建设的重要组成部分，是大学生思想政治教育的重要途径和有效载体，在大学生思想意识、创新能力、学术素养、专业实践、团队协作等方面发挥着积极作用。在科技型社团中建立创新型团支部，通过团日活动和主题教育活动，从而强化科技型社团的思想政治教育引领功能；建立科学规范高效的社团内部运行机制；加强科技型社团骨干队伍的建设与培养；进一步调整和规范科技型社团的创新发展机制。

关键词：大学生；科技型社团；创新型；团支部

高校作为政治教育的有效载体，素质教育和第二课堂的形式存在于大学生的社团，大力促进高校学术气氛的形成，学生学术的培养，创新能力，课外实践等方面起到巨大作用，让高校第二课堂成为育人有力的抓手和平台，同时学生的价值观领先，综合能力的培养等方面有着一定的方向性。

《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》的提出，对新形势下如何加强大学生基层团组织建设提出新的要求，大学生科技型社团是新兴社团的代表，在大学生政治教育中占居重要的地位。然而，在东华大学学生社团蓬勃发展的大背景下，科技型社团发展遇到很多问题，大多数人应征实用型或娱乐型社团，而科技型社团由于专业技术要求，报名状况不乐观。社团是社会主义的核心价值观的有力的载体，在科技社团中建立团支部就显得十分迫切。

1 当前东华大学科技型社团的发展现状及存在的问题

纵观东华大学科技型社团发展的现状，雖社团种类越来越丰富，如纺织科技协会、机器人社、步阅汽车协会等，但是社团所取得的成就还相当有限，特别是在社团内部建设和日常管理方面还存在诸多问题。调研发现，科技型社团发展存在以下几个方面的问题：

（1）社团成员稳定性较差、日常管理相对混乱

和其他的服务型，学术型，娱乐型社团有所不同，科技型社团以培养专业特性为主，让整个社团有学术氛围的围绕，使成员们有努力的方向和奋斗的热情。然而社团成员的科技创新实践能力培养需要一个持续稳定的过程，更需要社团成员足够耐心去配合。

（2）内部运行机制不健全，制度保障不完善

教育部、共青团中央《关于加强和改进高等学校校园文化建设的意见》提出加强对校园文化建设的管理，建立校园文化各种管理的规则制度，对大学生组织特别是大学生社团的领导和管理，支持和引导大学生自主研讨会。东华大学社团都有校学生会下属的社团发展中心统一进行管理。但是由于学生骨干自身能力和专业的局限，对科技型社团日常活动缺乏监管和相应的了解，限制了社团功能的发挥，对科技型社团的发展存在阻碍作用。

（3）宣传渠道比较单一，活动影响力不足

《党中央、国务院关于进一步加强和改进思想政治教育》指出各高校应该积极支持和引导学生社团依据国家的法律法规指出，高校应积极支持和引导学生按照国家的法律法规，独立开展理论研究、学术科技、社会实践和志愿服务活动。东华大学科技型社团都是依托相关的专业建立起来的，基本都是依附于相关学院，服务于学院师生，受众面相对比较局限。社团的社长也多是由相关专业的学霸来担任，这些学生骨干专业能力较强，但实际管理能力较弱，缺乏对于社团长期规划。日常活动的宣传还依赖于传统的横幅、海报等形式，微信、易班等新媒体应用较少，宣传渠道比较单一，相关比赛活动缺乏足够影响，导致参与人数较少，影响活动效果。

（4）活动形式较为单一、不够活跃，创新发展不足

科技型社团以相关专业背景为支撑、社团活动相对比较严谨专业，缺乏文艺类社团的活跃。就开展活动的形式来说，局限于讲座培训、实践操作、比赛这三种，不能适应新时代大学生的需求。

（5）思想引领和思政育人效果没有达到预期

《习近平高校思想政治工作在全国各地的演讲》指出高校的教育必须坚持把立德树人作为关键环节，让思想政治工作体现在教育教学过程中，实现整个教育和综合教育。调查发现，专业成员过于强调科学和技术组织，对于创新人才所需要的综合素质培养涉及较少，因此以社团建设为目的的思政育人手段不能得以实现，还未能达到预期的教育效果

2 在高校科技型社团中建立创新型团支部的重要意义

学生社团的成功组建有助于丰富学生的校园生活，为学生创设灵动的第二课堂。而且，推动社团的持续增长，宣传大学生政治教育、民主教育，培养学生的责任意识能够延伸与扩展高中教育工作。

另外，企业文化是高校校园文化教育的重要内容，创建一个“百花争鸣”的社团文化空间对提高社团干部的文化修养和道德精神以及丰富他们的社会经验尤为重要。长时间以来，多数大学与学院和大学都在不断探索学生社团的发展道路与方向，研究创建社团团支部的方案。据研究表明，在新形势背景下，完善大学生社团团支部建设体系的意义十分重要，其基本要求与创意如下：

（1）《高校共青团改革实施方案》明确提出了强化和革新基层团组织建设，制定实施高校青年团的工作制度文件，深入的高校基层团支部的“活力提高”项目，推进“团支部、各种风格、多重覆盖”的团队建设革新体制。团支部的建设是高校党的建设的基础，加强基层团支部凝聚力、创新活力和工作水平等方面的建设加强基层团支部工作水平的凝聚力和创造力，对于加强高校党的建设具有重要意义。以科技类、专业型社团为对象，更加明确研究对象，对创新型团支部建设更有针对性；

（2）科技型社团的建设定位是，依赖于学术研究和专业实践、创新创业等方面的工作和探索，培养创新、实践、学术和其他综合能力的全面人才，适应社会发展和时代变化的需要。在科技型社团中建立创新型团支部，不仅可以加强对社团管理，通过定期团日活动，团支部生活会、团组织推优等活动加强对社团成员的思想引领，从而将社团活动纳入合理有序轨道。

（3）通过走访调研了解到，东华大学不少科技型社团目前承担的工作仅仅是参加各类科技型竞赛、挑战杯创新创业大赛等国内各级赛事，成为各类比赛组队的“后备军”各种各样的游戏团队“储备”。在科技型社团内部建立创新型团支部，可以重新梳理社团内部活动，明确社长和团支书的工作职责，在传承社团已有传统活动的同时，根据社会和专业的新需求，可以设计其它类型的新活动，进一步发挥社团引领和辐射的带动作用，丰富校园文化，真正服务于学生成长成才。

（4）要完善社团的建设体系，必须全面优化社团管理机制与系统，从而激励和鼓舞所有人员积极参加社会建设和发展，并且成员们需要对社团产生归属感，认同社团文化，作为共青团应建立完整的内部组织，即团支部，这样可以使社团成员深入了解社团文化内涵。在大学生社团组建团支部，是一种有益的尝试，使学生社团的建设更进一步，加强共青团的组织整备也是高校必然趋势。

3 如何通过建立创新性团支部发挥科技型社团的作用

（1）强化科技型社团的思想政治教育引领功能

《习近平在全国高校思想政治工作会议上的讲话》和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》都明确指出要加强高校思想政治教育，始终把握思想政治引领这一核心任务。尤其在社團的思想建设上要加大力度，探索在科技型社团成立团支部，由党员担任团支书，以团支部活动为抓手开展思想政治教育工作，极大地发挥党团组织在社团建设及发展中的战斗堡垒作用。

（2）加强社团内部管理，建立高效运行机制

内部运行机制包括社团的章程、管理制度、人才机制、评估的奖惩制度和考核机制。社团发展的保证需要有明确的科学和技术社团章程，要求社团严格按照章程规定开展各项工作和活动。学生党员作为一个社团支部书记，充分发挥学生党员在学生发展过程中先锋模范作用。社团成员要加强教育主题活动，让主题活动意识和政治教育的成为有效手段，是提高团队成员的重要的方式，要让团知识渗透到各学生社团，围绕着主题，重大节日，纪念日为契机，成员主题教育活动的展开，让核心知识灌输到青年成员之间。此外，要建立对新进社员的定期培训和日常考核机制，培养社团学术骨干力量，通过适当的奖励和激励使社团不断保持活力。

（3）加强社团骨干团队建设，提高社团骨干责任和服务意识

如果建立一个由好学生组成的队伍来管理社团的话，将是社团良性发展可靠的保证。良好的社团必需要有完整的管理制度，在保证团体的自主性和主动性的基础上，管理社团的工作。要进行讲座，定期培训、质量发展可以增强理论水平和加强社区和政治文化的修养。加强与类似的社团骨干组织面对面的交流，以此来开阔他们的视野。提高其组织管理能力，按时进行社团的招新和换届，为社团发展不断输入新鲜的血液。

（4）通过“导师制”不断加强对科技型社团的学术指导

创新是一个民族发展源源不断的动力，也是当今时代的主旋律。因此，要不断加强科技型社团的创新性发展。科技型社团创新发展就必须加强与专业课教师的联系，调研发现，学校不少科技型社团都配备专业指导教师，例如东华大学机器人社不仅配备了专业指导教师，还配备了博士生顾问团，这不仅有利于老师和学生社区成员之间的交流与合作，让老师更全面了解学生的思想倾向和地位，促进社区良好有序的操作。并且提高科技的质量活动，推动学生创造一个良好的科技研究的氛围，为了更好地培养学生的自主学习能力，帮助学生成长。

参考文献

[1]李霞，席一政，王振华.大学生学术性社团发展症结与应对机制研究[J]思想理论教育导刊，2016（9）.

[2]王莉，赵大为.高校学生社团发展的延续性与创新性研究[J]高等教育，2009（111）