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浅析如何做好高校专职辅导员

2017-07-01商冬洁

青年时代 2017年15期
关键词:专职辅导员思想

商冬洁

高校的辅导员,是做大学生思想政治工作的专职人员,是贯彻党的教育方针、对大学生进行思想政治教育、培养大学生具有较高政治思想觉悟的直接实践者,角色十分重要。辅导员工作是一个大熔炉,既熔炼了学生,又锤炼了自己;既涉及到思想政治教育工作,又涉及到心理健康教育;既要做好日常管理与服务工作,还要做好就业指导等工作;既要学会人前学为人师、行为示范,还要善于人后宣泄放松,张弛有序。新形势下,要想做好高校专职辅导员工作必须注意以下几个方面:

一、明确辅导员的地位、作用和目标

作为辅导员,与学生沟通是工作中的重要部分,贴近学生才能了解他们的需求,才能开展更有利于学生发展的活动。辅导员岗位是锻炼人、培养人的岗位;是提高素质、积累宝贵经历与人生财富的一个途径;是在服务学生的过程中实现自身价值、推动自我发展的过程。辅导员将自己美好的时光,献给了工作,献给了认识的每一个学生,把自己的汗水洒在美丽的校园里。辅导员真正地在用自己的人格魅力、思想灵魂来感染和教育每一位大学生,让教育成为一种信仰。

(一)辅导员是学生心灵的导师

辅导员是特殊的教师,是学生灵魂的工程师,要用自己的知识、经验和感悟辅导学生,做好专业课程教育之外的日常思想政治教育工作。特别是在大学生世界观、人生观、价值观形成和变化的关键时期,辅导员发挥着特别重要的教育和引导作用。辅导员不仅仅在生活上关心学生,而且还关心着学生思想的进步,人格的完善,通过谈心谈话、批评教育等各种办法,让一个尚还幼稚的青年懂得了做人做事的道理,学会了与人相处、解决问题的方法。大学生活是青年成长的重要阶段,对于那些刚刚步入大学校门的学生,对于那些处于青春躁动期、人生转折期,遇到困难茫然不知所措、迫切需要得到多方面实际帮助的学生,作为爱心传递者的辅导员的作用不可低估。

(二)辅导员是学生的指路人

教育产业化发展,使学生是教育的消费者的观念逐渐为人们普遍接受。转变观念,服务学生,在服务中育人,在服务中指导,是当前做好专职辅导员工作必需的观念。辅导员在服务学生的过程中除了要有意识提高服务质量外,还要在服务中加强理性指导,使学生在办成事情的同时能提高认识、学会生存与发展。作为大学生健康成长的指导者和引路人,专职辅导员要用自己正确的思想,优良的品德,良好的行为,渊博的学识为学生树立学习的榜样。

(三)辅导员是学生的协调管理者

在实际工作中,辅导员要把学生看作一个团队,而并非是简单的人数累加。加强学生团队建设,进行和谐氛围营造以及团队文化的塑造,这是进一步加强和改进大学生思想政治教育的有效途径之一。辅导员的各项工作最终要靠整个团队,而不是单靠学生干部或者某几个人来完成,尤其是有的辅导员要带几百人的这样一个团队,要达到理想的目标,就更需要整个团队的力量来实现。

二、辅导员应具备优秀的道德素养

良好的师德和人格形象是学生学习的榜样,对学生健康人格的形成和发展将产生潜移默化的作用。辅导员直接面对学生开展工作,他们优秀的道德素养具有强大的感召力,工作往往达到事半功倍的效果。辅导员优秀的道德素养包括:

(一)提高自身道德修养

学高为师,身正为范。作为学生思想行为的引导者,辅导员的一言一行都会引起学生心灵的回应。作为辅导员,首先要以德服人、以自身的人格魅力去感染人。特别是在高职院校中,专职辅导员工作面临着任务重、责任大、难度高等特点,就更应该确立对事业价值的强烈认同感和工作使命感,增强敬业奉献意识,在实际工作中不断加强事业心和责任感,禁得住浮躁,耐得住寂寞。扎扎实实地做好本职工作。以我们的身教去感知学生的心灵,启发学生的行为,以达到教育学生的目的。

(二)提高自身职业涵养

随着知识、信息传播迅速的加快,学生的知识面和获取知识的途径不断扩大,这对辅导员的知识储备提出了新挑战。只有不断吐故纳新,优化知识结构,丰富学生工作的内容,才能在实际工作中进行有针对性的教育,避免空洞说教,增强说服力。

1、具有崇高的职业信念,热爱辅导员工作,做大学生的人生导师、健康成长的知心朋友。辅导员老师,是在用自己的知识、经验来感悟辅导学生,做专业课程教育之外的日常思想政治教育工作是在教学生如何做人和做事。

2、具有崇高的职业道德品质和崇高的精神境界。作为大学生健康成长的指导者和引路人,专职辅导员要用自己正确的思想,优良的品德,良好的行为,渊博的学识为学生树立学习的榜样。

(三)健康积极的工作心态

辅导员工作琐碎,面对性格各异的学生,工作中难免会有不愉快、不顺心的事情发生。因此,要成为一名优秀的辅导员,就要胸怀宽广,善于自我调节缓解压力,面对学生发生的各种情况能以平静的心态去对待,用豁达的心胸包容学生的错误。只有这样,才能始终保持微笑做好学生工作。当然想要成为一名优秀的辅导员仅仅只有热诚及认知还是远远不够的。

三、辅导员必须具备良好的工作能力

(一)组织管理和协调能力

一名优秀的专职辅导员能够组织引导班团干部展开工作,制定切实可行的工作计划,调动班级的积极因素,开展丰富多彩的班级活动,形成强烈的集体观念,培养优良的班风、学风。辅导员在开展工作是要体现对学生的关心和爱护,能得到学生充分的理解和信任。在学生间出现矛盾纠葛时,应该从大局出发,通过组织和协调进行解决问题,在解决之后,应该讲明解决的办法和事件的利害关系,以利于帮助学生认清矛盾和化解矛盾。在学生工作中,辅导员要具有较高的组织和协调能力显得十分重要,特别是针对学生突发事件和集体事件的处理。

(二)沟通能力

由于学生性格各异,生活习惯不同,相互之间难免会发生纠纷和矛盾,这就要求辅导员具有较好的沟通能力与学生进行沟通,化解各种矛盾,协调好学生间的人际关系。

(三)決断能力

大学生思想活跃,易接受新事物,世界观可塑性强,易受到各种不良思想的影响,加上心理上不成熟,情绪易冲动,工作中时常会有突发事件的发生,面对各种问题,专职辅导员必须做到心中有数,要坚决、果断、干练地进行处理。

(四)创新能力

时代在发展,社会在进步,学生的需求在变化,辅导员工作也必须创新:一是思想理念的创新,不断拓展自己的知识领域,思维模式。二是工作方式的创新,运用灵活多样的方法开展工作,满足学生的需求,全面促进大学生素质的提高。

总之,作为专职辅导员必须做到与时俱进,不断创新工作的内容、形式、方法、手段,贴近实际,贴近生活,贴近学生,切实把握大学生的心理状态,掌握学生教育工作的内在规律,明确以学生成长为中心的教育理念,尊重和关爱学生,为学生创造良好的学习和生活的氛围,充分调动每个学生的积极性,并以自身的人格魅力影响学生,成为学生人生发展的导航人、学习成才的指导者、心理健康的辅导者、学生权益的保护者。只有这样,才能应对不断出现的新问题、新矛盾、新挑战,才能不断地提高自己各方面的素养,才能成为一名出色的专职辅导员。

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