刘惠春

摘 要：政工师在机关事业单位中发挥着非常重要的作用，其凭借自身的素养为单位的发展带来了积极影响。目前，我国社会发展进入转型期，事业单位改革也在不断推向深入，要保持健康、和谐、稳定的发展，做好思想政治工作是关键。因此，新时期对政工师提出了更高的要求。本文着重分析了新时期政工师具备的六大素养并提出了建設素养的方法。

关键词：政工师；素养建设

政工师一般是指在国有企业、公有制企业、外商投资企业或者乡镇企业以及具备条件的实行企业化管理的事业单位中专门负责党的思想宣传教育工作的人员。政工师通过做单位内部的思想政治工作，实现提升内部职工思想水平和引导组织文化发展方向的目标。新时期，思想政治工作出现了新情况、新特点，政工师的工作面临着新的挑战。据调查，政工师队伍普遍存在思想观念落后、业务知识匮乏、工作方法陈旧等基本素养问题，建设与提升政工师的自身素养刻不容缓。而建设与提升素养的关键在于清晰地认知新时期政工师应当具备的基本素养。

一、新时期政工师的素养要求

（一）过硬的政治素养

政工师的工作是负责宣传政治思想以及开展政治教育活动，其代表的并不是个人，代表的是党和国家。新时期，社会环境日趋复杂，人的思想呈现多元化，要求政工师政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观、思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。……