邱涛

[摘 要]企业文化既是企业精神、活力的体现，也是企业长期、健康可持续发展的基础；更是企业发展的灵魂支柱。随着现代社会发展与进步，企业只有通过不断的创新方能在残酷的行业市场竞争中脱颖而出，立于败之地。因此，加强企业文化建设、树立健康正确的企业理念、企业价值观对企业的管理也会产生积极、正面的影响作用。本文就企业文化对企业的管理创新中的影响进行分析。

[关键词]企业文化创新；企业管理创新；影响

中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）18-0054-01

创新是在有限的条件下，个体目标发生变化，产生新的价值。企业文化是代表企业自身的一种气质、一种精神，它是经受过时间洗礼沉淀下来的，是企业价值观、发展战略等方面的具体体现。企业文化创新在企业发展中，有利于管理水平的提高，企业要多加重视。

1 企业创新管理中文化创新的作用

1.1 有助于创新企业管理模式

企业文化是现代企业中不可或缺的重要组成部分，而企业文化创新是现代企业管理中的重要内容。企业文化创新能够增强企业的凝聚力，提高企业员工对工作的积极性，由此表明，企业文化创新有助于推动企业管理模式创新。创新的管理模式更加人性化，更容易被企业员工接受、认可。企业经营发展需要是企业文化进行创新的目的，而企业文化创新会对企业制度建设、人才管理等方面产生联动影响，从而对企业管理模式的创新起到推动作用。……