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班主任管理的“轻与重”策略

2017-06-28董海东吕晶

神州·中旬刊 2017年3期
关键词:班级管理班主任

董海东?吕晶

摘要:自进入到信息化社会以来,在海量信息的轰炸下学生们更容易遭受到各种不良诱惑,而这就对班主任管理工作提出了更高的要求。本文笔者即结合个人从事班主任管理工作的实践经验,总结了班主任班级管理模式及班主任重点管理工作,并就如何做好班主任重点管理工作阐述几点个人建议,以供参考。

关键词:班主任;班级管理;重点管理

前言:

学校是培养社会主义人才的重要输出地,其核心工作就是教书育人,而班主任恰恰在学校教育中承担着管理学生的重要职责。也正因如此班主任工作对高中生的学习与成长而言有着至关重要的影响。所以,顺应教育发展潮流,做好班主任管理工作则具有十分重要的现实意义。以下笔者即结合个人从事班主任管理工作的实践经验,就班主任重点管理工作、管理模式提出几点个人建议,以供参考。

1.班主任班级管理模式

在各项班级活动过程中,班主任不仅是班级活动的管理者,更是班级活动的协调者、组织者,因此,在班级活动中班主任往往占据着主导作用。也正因如此,在整个教育活动中班主任也承担着承上启下的重要作用。通常来讲,班主任进行班级管理时的模式是多种多样的,主要有以下三种模式。

第一,强制型班级管理模式。目前绝大多数班主任在班级管理时,多采用强制型班级管理模式。这是因为在这种班级管理模式中,班主任具备着绝对的权威性,学生需要绝对服从于班主任的管理,也就更容易在班集体表面上构建起较强的组织纪律,也就更容易达到学校内部管理的根本目的。然而实际上这种管理模式的长期应用势必会严重压制学生们的个性化发展,抹杀学生们的个性,可以说这是一种失真的教育教学模式,也是现如今传统素质教育所存在的最大弊端。

第二,温和型班级管理模式。采用温和型班级管理模式的班主任往往与学生们之间的关系都相处的较为融洽。这是因为温和型班级管理模式与强制型班级管理模式的作用结果恰恰相反,侧重于学生们的自主发展,给每一名学生都预留下了充足的自由发展空间,有利于学生们充分发挥自身的独特个性,也就更容易获得学生们的好感。然而,温和型管理模式也存在着很大的弊端,由于班主任的长期放手会使得学生们的服务性较差,不利于各项班级活动的开展。

第三,折中型班级管理模式。所谓的折中型班级管理模式就是强制型班级管理模式与温和型班级管理模式的结合,这种管理模式即继承了上述两种管理模式的优点,又弥补了上述两种管理模式的不足。所以采取这种班级管理模式不仅有利于培养学生们的学习积极性,还能够让学生们受到班主任的严要求。因此,折中型班级管理模式也是现如今班主任管理中实践运用最有成效的一种班级管理模式。

2.班主任重点管理工作

班主任管理工作也分轻重缓急,而班主任的重点管理工作就是做好对学生们的德育工作,可以說这也是班主任进行班级管理的核心内容所在,是学校教书育人的根本。这是因为无论是在社会的各个层面之上,都格外看中一个人的品行道德。对一个国家而言,德育就是立国之基本;对一个民族而言,德育就是信仰;对个人而言,德育是承认才能的重要前提所在。即便是现如今的教育和古代的教育存在着很大的变化,但是德育教育最为核心教育的地位始终未变,而恰恰是德育教育的牢固地位,也进一步显示出德育工作在班主任管理中的重要性和必要性。所以德育工作是班主任管理重点。

然而,根据目前各校班主任德育教育的开展情况来看,我们不难看出,由于绝大多数的班主任所具备的心理诊断和辅导能力水平较低,也就使得许多班主任往往忽略对学生们心理健康方面的教育,对后进生不够关心,也就使得班主任所开展的管理工作严重缺乏针对性。

3.做好班主任重点管理工作的对策

德育教育作为班主任的重点管理工作,其是一项非常复杂且又细致的管理工程,需要班主任将校内德育与校外公德培养完美的融合在一起,才能够确保德育教育工作的有效性,达到教书育人的根本目的。

第一,将礼仪当作是立校的根本。开展德育教育的过程中,各学校应该始终坚持成才必先成人的德育理念,在传统教学计划规定以外,还应该为学生开设额外的礼仪教育与中华传统美德教育,注重学生文明素养的培养和良好行为习惯的养成,提升学生的文明素养,积极推动以文明、文雅、文化为目标的文化班级的创建,努力将学生培养成言语文明、举止端庄、行为得体的文明人。

第二,不断的完善与改进班级管理规范。各学校在德育教育的管理过程中,应该始终坚持着目标引领、过程调控、制度约束、奖惩激励等原则,强化班主任班级管理的针对性、时效性与主动性,通过合理的制度,规范学生们的行为举止,提升班级管理的效率。同时,班主任作为班级管理的第一责任人,应该不断反思自身的管理手段,完善并改进班级管理模式,做好班级管理水平的日常考核,从而最大程度的推动班级德育教育管理工作的有效发展。

第三,多开展志愿者行为。在做好校内德育教育的同时,还应该抓好校外德育教育建设工作,做好校内德育教育与校外德育教育之间的融合,注重对学生们的思想品德引导,大力推行志愿者行为。班主任可利用学生们的课余休息时间,带领学生们走出校园,走进社区、走上街头,开展形式多样、内容丰富,具有社会影响力的志愿者活动,努力实践并传承志愿者精神,让学生在帮助别人,奉献社会的活动中快乐自我,提升自己,积极弘扬时代新风尚。

结束语:

正是因为班主任管理工作是各学校开展管理工作的重要基础内容所在,肩负着教书育人的重要使命,所以,做好班主任管理工作具有十分重要的现实意义。因此,各学校应该给予班主任管理工作足够的重视,不断的创新班主任管理工作,完善班主任管理体系,做好班主任重点管理工作,将现代教育理念切实贯彻到班主任管理工作之中,从而为社会培养出更多的高素质现代化建设人才,为高等素质教育打下坚实的基础。

参考文献:

[1]张国峰.高中班主任工作的点滴体会和总结[J].求知导刊.2015(03)

[2]麻亭斌.浅析初中班主任管理工作中的问题与对策[J].读与写(教育教学刊).2015(03)

[3]郝丽霞.范、细、爱、通——我做班主任工作的四字箴言[J].内蒙古教育(职教版).2014(05)

[4]李冬辉.问班主任工作为何“务”——班主任工作漫谈[J].学周刊.2014(16)

[5]韩贵平.关于我国高中班主任管理的有效性探讨[J].中国校外教育.2014(17)

[6]田甜,刘伟.做好班主任工作的几点建议[J].学周刊,2013(05)endprint

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