今年以來，朝天区纪委全面加强乡镇纪检组织建设，努力锻造基层监督执纪铁军，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

深化“三转”“明责”。拟定乡镇纪委书记、副书记分管或从事工作向区纪委备案制度，进一步明确乡镇纪委书记和副书记不得分管或从事可能影响正确履行监督职责的工作。建立“纪检监察工作任务清单”制度，推行“一月一清单，每季一台账”的工作机制，实现工作任务量化管理，切实推进乡镇纪委聚焦主业主责。

跟班学习“提能”。出台《朝天区乡镇纪检监察干部跟班学习制度》，分期分批抽调乡镇纪委干部到委局机关跟班学习，每名跟班学习人员至少在2-3个岗位轮岗学习。目前，6名乡镇纪委专职副书记、纪委委员到区纪委机关进行为期6个月的跟班学习。

严格考评“促效”。进一步细化和落实系统内“两个责任”，完善约谈、问责等制度。充分利用考评机制，探索建立纪检组织独立考核模式，形成“重主业、抓落实、看成效”的乡镇纪检工作考核体系，对工作开展滞后，年度工作考核排名靠后的乡镇纪委主要负责人进行约谈，并将考核结果作为推荐评优评先的重要依据。（余太江）