人力资本、经济增长与社会福利关系
2017-06-21王新玉
首都经济贸易大学学报 2017年4期
王新玉
(1.中央财经大学 经济学院,北京 100081;2.北京财贸职业学院,北京 101101)
人力资本、经济增长与社会福利关系
王新玉1,2
(1.中央财经大学 经济学院,北京 100081;2.北京财贸职业学院,北京 101101)
在标准的卢卡斯模型中引入闲暇这一影响人们偏好的重要变量,可研究人力资本积累效率的变化如何影响社会福利。提高人力资本积累效率一定能够提高经济增长速度,但是却未必能够提高社会的福利水平。实际上,只有当人力资本积累效率达到一定的水平时,人力资本积累才能够增进社会福利。因此,如果政府想通过扶持教育产业来提高人们的福利水平,一定要加大支持力度,只有超过相应的瓶颈门槛,才能够充分发挥人力资本的正作用。
人力资本;经济增长;社会福利
中国政府高度重视教育,教育经费支出近年来不断增长。望子成龙的传统观念使得中国百姓对教育的重视程度无以复加,天价学区房也一再刷新房价上限,让广大父母望房兴叹。而在关于人们幸福感的调查中,教育支出、学历水平与幸福之间的结论也迥然不同。受教育的目的是提升人力资本,帮助人们职业生涯长成,最终提升其幸福感。本文从经济学角度就人力资本与经济增长、社会福利的关系进行探讨。
一、文献综述
人力资本由凝聚在劳动者身上的具有经济价值的健康、知识、能力、技术等因素构成,是劳动者质量的体现,其中受教育程度和健康状况是决定人力资本拥有量的决定性因素。……
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