吴军

通过整区推进党员积分制管理，利用积分管理、动态考核、奖优罚劣，荆门市东宝区将合格的标尺立起来，将做人做事的底线划出来，将党员的先锋形象树起来，有力地严肃了党内政治生活，有力地推动了党员先锋模范作用发挥，促进了“两学一做”学习教育常态化制度化。

积分让“先进”量化

“老张，你看！刘长福的积分又涨了5分，现在排名第一了。”马河镇双河村一群老人在党员群众服务中心广场活动时，看着党建长廊上张贴的“党员积分榜”，几名老人闲聊起来。“老刘帮贫困户钟守国把100只土鸡全卖出去了，让他们家一次增收5000多元。我们几个党员也要加油啊，不然年底的积分评比就要落后了哟！”党员李修乐说。

双河村的新老党员都在行动，每月积分公示的那几天，就有很多党员群众在村委党建公示栏前，了解党员最新积分动态和积分依据事项。这是东宝区今年推进党员积分制管理工作以来，基层党员思想行动最细微最直接的变化。

“两学一做” 开展以来，各级党委（组）迅速看齐，积极推进，但存在“递减”效应，尤其是部分基层党组织活动形式单一、管理手段僵化，少数党员政治意识弱化、参与活动积极性不高。

东宝区结合“两学一做”学习教育，出台了《关于推行党员积分制管理的通知》，在全区范围内推行党员积分制管理，并根据不同类型党组织和党员特点，分别为机关、农村、社区、非公企业党员量身制定积分标准。

积分制管理将党员参与活动的情况全部纳入积分范围。……