APP下载

在中国特色现代国企制度中必须保持党的领导核心和政治核心地位

2017-06-21

党建 2017年6期
关键词:队伍国有企业制度

长期以来,对国有企业应当形成怎样的治理结构,一直存在不同的认识。有的认为搞现代企业制度就需完全同国际接轨,完全照搬西方的治理结构,对于党组织在国企中的地位认识不清。有的企业对于党委、董事会、经理层的权责边界模糊不清,很大程度上导致国企治理结构的混乱,国企党建工作的虚化、弱化、淡化和边缘化,对国企的改革发展产生了负面影响。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话中明确指出:“坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。”这就从根本上为国企治理指明了方向。

国有企业党组织成为领导核心和政治核心,反映了中国特色国企的根本属性

中国特色社会主义最本质的特征是坚持中国共产党的领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。党政军民学,东西南北中,党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证。国有企业是党领导的国家治理体系重要组成部分,理所当然要坚持党的领导。党成为国企的领导核心没有例外,也不能例外。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。从物质基础看,2015年底,全国国有企业资产总额达到119.2万亿元。国有企业许多关键领域掌握一批具有世界先进水平的重大科技创新成果,掌握一大批关键核心技术。国企还在国家经济发展战略、国家经济管理和调控以及国家安全中发挥着重要作用。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

队伍国有企业制度
新时期加强国有企业内部控制的思考
国有企业加强预算管理探讨
浅探辽代捺钵制度及其形成与层次
如何做好国有企业意识形态引领工作
签约制度怎么落到实处
构建好制度 织牢保障网
一项完善中的制度
完善国有企业内部审计工作思考
还剩多少人?
“五老”队伍大有可为