人文科技形塑魅力江苏
2017-06-19沈向洋
群众 2017年6期
关键词:发展
沈向洋
我出生在南京溧水。1980年考入东南大学自动控制系,而后在香港大学电机电子工程系、美国卡内基梅隆大学计算机学院读硕士、博士,1996年加入微软。我当时进的是9号楼的微软研究院,盖茨则在位于8号楼的总部。在微软研究院,有一天我发现图形学领域最牛的Martin Newell离我只隔着4个办公室,特别激动,立刻冲到外面打电话告诉妻子。我实在是非常敬仰他。他每天都穿同样的绿色毛衣,就像扎克伯格、乔布斯等人的作风——也许成功人士都是这样。微软有很多天才,这些人表现得都很低调,而且各有各的聪明方式:一种是明面上的,就是什么题目都能快速解答;另一种聪明,是他能看出来什么东西能做成,并且沉得住气一年一年地去做。
微软公司很简单,只有两个:一个是人脑,一个是电脑,都是创造知识产权的。我的日程表每天都排得满满的,但忙来忙去,最重要的是抓住两件事:一是创新,二是人才。像微软这样的高科技企业,不创新,公司就会不见了。这并非耸人听闻,微软公司成立42年,而和我们当年一起成长起来的大公司,一半以上都不见了,微软还屹立在这里,作为全球最大的高科技企业巨头之一不断向前发展争取更大舞台,靠的就是创新:科技创新、商业模式创新、产品创新。在这创新的过程中,你要敏锐前瞻到一些高科技领域的“浪头”,比如从PC机的计算方式到云计算再到现在人人都在谈的人工智能,只有抓住浪头,才能创造更美好的未来。……
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