陈文娟

摘 要：纵观当前农电电力企业的发展实况，了解到企业在发展进程中面临着员工社会保险的相关问题，社会保险管理工作的实施力度不大，制约着电力企业的高效发展，也会严重威胁企业员工的经济利益。针对此项问题，文章就农电电力企业员工社会保险管理展开分析与探讨。

关键词：农电；电力企业；社会保险；管理

员工是构成电力企业运行系统的重要基础，只有保证员工团队系统的稳定性，才能保证整个供电系统的稳定性，企业运行效率也会大大提高，能深化企业改革，进而促进企业的长足发展。为调动员工的工作积极性，必须重视社会保险管理工作的开展，这与员工的切身利益存在着密切的联系，若想增强员工的归属感，企业必须融入以员工为中心的理念，制定科学的社会保障体系，以满足员工的基本需求，这对于电力企业未来的发展多有裨益。然而，就目前电力企业员工社会保险管理的现状来看，还存在着一定的不足与缺陷，成为当前亟待解决的一项关键性问题。

1 农电电力企业社会保险管理现状分析

1.1 对员工社会保险管理工作重视度不高

在农村地区，电力企业的发展水平与城市相比，在供电水平、人员配置结构与服务水平等相对较差，因此，对员工社会保险管理工作的重视程度也比较低，企业的相关领导并未意识到员工社会保险管理的重要性，导致管理工作的开展力度不大，且开展的实效性不强，这势必会制约电力企业的运行水平。……