赵发珍

摘要 2010年以来，中国高校人文社会科学文献中心分别与爱墨瑞得（Emerald）、汤森路透（Thomson Reuters）等知名企业合作，推出了“西部馆员培训与交流合作项目”，为西部地区高校图书馆员提供了前往国内一流图书馆学习与交流的平台。作者作为该项目的受益人之一，到北京大学图书馆学习一个月，通过对北京大学图书馆等5所图书馆的走访调研，从资源、服务和管理等角度，总结了国内一流图书馆演进与发展的经验与启示。

关键词 资源建设 服务支持 组织管理 学习综述

1.引言

“西部馆员培训与交流合作项目”是中国高校人文社会科学文献中心（China Academic Social Sciences and Humanities Library，CASHL）分别与爱墨瑞得（Emerald）、汤森路透（Thomson Reuters）等知名企业合作，专门针对西部高校图书馆而设立，旨在帮助西部高校图书馆培养具有创新能力的中青年业务骨干人才。自2010年启动以来，每年接受来自西部15个省、直辖市、自治区的182所CASHL成员馆馆员的申请。截至目前，已有24位来自西部院校的馆员获得资助和补贴，分别前往北京、上海两个实习基地进行了短期交流学习。项目给西部馆员的职业发展带来了新机遇，也为西部高校图书馆事业的发展开拓了新思路，受到业界广泛好评与关注。笔者很荣幸获选为2016年度学员之一，前往北京大学图书馆进行了为期1个月的学习。学习的主要内容有：①在北京大学图书馆各业务部门轮训；②参观访问清华大学图书馆、中国人民大学图书馆、北京师范大学图书馆、国家图书馆；③前往汤森路透公司接受培训。……