央广网银川6月16日消息（记者许新霞）宁夏银川市贺兰县日前出台了《贺兰县村干部补贴“四位一体”保障和激励办法》（以下简称《办法》），以基本补贴、意外保险、生活保障、离任补偿等“真金白银”激励政策，让在任的、退休的村干部待遇与农民人均可支配收入挂勾。

此次出台的《办法》，提出村“两委”干部的工资按照“基础补贴+星级补贴+职务补贴”的结构确定，并与村人口规模挂钩。村户数在500户以下的，村“两委”正职的基础补贴为上年度农民人均可支配收入的1.5倍；村户数在500—1000户的，基础补贴为上年度农民人均可支配收入的1.8倍；村户数在1000户以上的，补贴则为为上年度农民人均可支配收入的2倍。其他村干部的基础补贴均为其所对应户数的正职基础补贴的80%。

同时根据村里的星级不同，标准也有差异。比如，5星级党组织按照基础补贴的100%核算，4星级为90%，3星级为70%，2星级为60%，1星级为50%，0星级为30%。根据各村年终评星定级考核结果发放，按照“一卡通”程序一次性发放到个人。同时，村“两委”主要干部的职务补贴每月200元，其他干部职务补贴每月100元。

《办法》的另一大亮点是，为村干部购买意外伤害保险。对年终评星定级为三星级及以上党组织的村干部购买意外伤害保险，参保标准为每人每年150元。对获得贺兰县“最美村官”的村干部，购买2000元意外伤害保险。获得县、市、区级表彰奖励的村干部，也会获得金额不同的意外伤害保险。

此外，《办法》激励鼓励村“两委”干部和村后备干部参加学历教育，在取得国民学习教育序列认可的学历证书前提下，所产生的交通费每人按学年补贴标准为500元，对专科学历的学员补贴75%学费，对本科学历的补贴80%学费。……